Nice to hear that you enjoy albelli's informal and fun culture! We are trying our best to improve as an employer and be more data driven throughout the organization!
Ik heb voltijdgewerkt bij albelli voor meer dan 5 jaar
Pluspunten
Personeelskorting
Voetbal team in Amsterdam
Leuke producten en klanten
Minpunten
Top management leid bij domineren zonder het team mee te nemen
Managers gaan om de zes maanden weg. Maakt het opbouwen van vertrouwen moeilijk
De productie teams in Den Haag zijn minder autoritair qua cultuur. Deze worden erg streng geleid en er is niet veel ruimte voor eigen ideeën.
Advies aan management
Zorg voor betere interne communicatie en laat mensen ook meepraten en beslissen in hun eigen omgeving.
Bedankt voor de feedback die je ons gegeven hebt. Het advies wat je ons hebt gegeven over betere communicatie en het laten meedenken van onze eigen mensen nemen we ter harte en zal ons helpen een betere werkgever te worden.
Ik heb korter dan een jaar als deeltijd bij albelli gewerkt
Pluspunten
Collega's en de wil om door te gaan en elkaar te helpen.
Minpunten
Management zit erg op tijd te letten per gesprek, klanten mogen niet goed geholpen worden, kost tijd en gaan ten koste van je functie waardering door leiding. Alles moet binnen veel te strakke tijden, leuk voor een doorsnee callcenter, niet voor albelli. Dit levert veel meer werk op, lees contacten wat gewoon onnodig en doodzonde is.
Daarbij wordt er erg leuk gepresenteerd hoe geweldig en gezellig het is, maar dit gaat...
Meer weergeven
Advies aan management
Richt je meer op Kwaliteit, niet op de kwantiteit van gesprekken middels telefoon, chat en/of email Ook als gaat er bijvoorbeeld 'maar' 1% mis, is dat op zoveel orders nog steeds onnodig veel.
We are sorry to hear that some aspects of your personal experience at albelli were not positive. We take employee feedback very seriously and we will take this into account, to help solve any issues there may be. Our business is rapidly growing, therefore we have to continually evolve ...
albelli
Werknemersreviews
"Fast growing company with a good culture"
Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij albelli
Pluspunten
+ Fast paced e-com environment with growth opportunities + Flat org structure + Good work-life balance + Relaxed and fun environment
Minpunten
- Some minor growing pains
Advies aan management
Continue the push towards a more data-driven culture and the work on improving the evaluation cycles.
Reactie van albelli
May 2, 2019 – Response albelli
Nice to hear that you enjoy albelli's informal and fun culture! We are trying our best to improve as an employer and be more data driven throughout the organization!
Andere werknemersreviews
"Leuke producten, geen leuke omgang met medewerkers."
Ik heb voltijdgewerkt bij albelli voor meer dan 5 jaar
Pluspunten
Personeelskorting Voetbal team in Amsterdam Leuke producten en klanten
Minpunten
Top management leid bij domineren zonder het team mee te nemen Managers gaan om de zes maanden weg. Maakt het opbouwen van vertrouwen moeilijk De productie teams in Den Haag zijn minder autoritair qua cultuur. Deze worden erg streng geleid en er is niet veel ruimte voor eigen ideeën.
Advies aan management
Zorg voor betere interne communicatie en laat mensen ook meepraten en beslissen in hun eigen omgeving.
Reactie van albelli
April 15, 2019 – Response albelli
Bedankt voor de feedback die je ons gegeven hebt. Het advies wat je ons hebt gegeven over betere communicatie en het laten meedenken van onze eigen mensen nemen we ter harte en zal ons helpen een betere werkgever te worden.
"kan beter"
Ik heb korter dan een jaar als deeltijd bij albelli gewerkt
Pluspunten
Collega's en de wil om door te gaan en elkaar te helpen.
Minpunten
Management zit erg op tijd te letten per gesprek, klanten mogen niet goed geholpen worden, kost tijd en gaan ten koste van je functie waardering door leiding. Alles moet binnen veel te strakke tijden, leuk voor een doorsnee callcenter, niet voor albelli. Dit levert veel meer werk op, lees contacten wat gewoon onnodig en doodzonde is. Daarbij wordt er erg leuk gepresenteerd hoe geweldig en gezellig het is, maar dit gaat...
Meer weergevenAdvies aan management
Richt je meer op Kwaliteit, niet op de kwantiteit van gesprekken middels telefoon, chat en/of email Ook als gaat er bijvoorbeeld 'maar' 1% mis, is dat op zoveel orders nog steeds onnodig veel.
Reactie van albelli
March 14, 2019 – Response albelli
We are sorry to hear that some aspects of your personal experience at albelli were not positive. We take employee feedback very seriously and we will take this into account, to help solve any issues there may be. Our business is rapidly growing, therefore we have to continually evolve ...
Meer weergevenOntdek meer reviews over albelli.