Reviews van albelli

Pluspunten

Collega's en de wil om door te gaan en elkaar te helpen.

Minpunten

Management zit erg op tijd te letten per gesprek, klanten mogen niet goed geholpen worden, kost tijd en gaan ten koste van je functie waardering door leiding. Alles moet binnen veel te strakke tijden, leuk voor een doorsnee callcenter, niet voor albelli. Dit levert veel meer werk op, lees contacten wat gewoon onnodig en doodzonde is. Daarbij wordt er erg leuk gepresenteerd hoe geweldig en gezellig het is, maar dit gaat...

Advies aan management

Richt je meer op Kwaliteit, niet op de kwantiteit van gesprekken middels telefoon, chat en/of email Ook als gaat er bijvoorbeeld 'maar' 1% mis, is dat op zoveel orders nog steeds onnodig veel.

Pluspunten

Leuke collega's, veel groeimogelijkheden. Veel vrijheid in aanpak.

Minpunten

Groet zo hard dat menselijkheid soms verdwijnt. Springt op elke werkmethode hype.

Advies aan management

Kijk vooral waar je goed in bent en bewaar dat.

Pluspunten

+ Fast paced e-com environment with growth opportunities + Flat org structure + Good work-life balance + Relaxed and fun environment

Minpunten

- Some minor growing pains

Advies aan management

Continue the push towards a more data-driven culture and the work on improving the evaluation cycles.

Pluspunten

+ flat organisation + your role has impact on the growing organisation + great work life balance (+legendary parties) + nice and chill work environment + opportunities as the company grows + fun culture

Minpunten

- It is quite dynamic so not suitable for evryone

Advies aan management

- Be more visible and directive - Lead by example - Focus more on improving the work conditions in Amsterdam as the company grows in other countries

Pluspunten

Internationaal karakter i.v.m. internationaal personeel, creatieve vibe

Minpunten

Hoge doorstroom personeel, gebrek aan visie, matig tot slecht management, angstcultuur

Pluspunten

Er is bij albelli veel ruimte om je te ontwikkelen. Je kunt werken met de laatste technieken en voorstellen doen voor verbeteringen. Ook is er de mogelijkheid om trainingen te doen of conferenties bij te wonen. Het bedrijf is internationaal en het is leuk om met collega's uit verschillende landen samen te werken. De sfeer is informeel en gemoedelijk. Elke vrijdag is er een borrel en 2x per jaar een feest met het hele...

Minpunten

Het bedrijf groeit en daardoor is verandering normaal. Ik vind dit zelf geen probleem, maar ik kan me voorstellen dat dit niet voor iedereen is weggelegd.

Advies aan management

Zorg dat de informele sfeer behouden blijft en dat we onszelf als bedrijf blijven ontwikkelen.

Pluspunten

Good location. Fairly good package. Free beer and subsidised lunches.

Minpunten

Do have a lobbying culture(Friends prefer friends) in pockets, in highly paying technology teams. Certain expat team members do not speak English or the Dutch, lots of time even even while working, making it nearly impossible for rest to comprehend. Workers council need to look into this matter.

Advies aan management

Instead of relying too much on internal referral schemes for recruiting high-paying roles, do advertise on popular Dutch and EU job boards, so that more local candidates could apply brining in real talent & healthy competition. -Instead of sending recruitment tests via email (which could potentially be leaked by internal referrals to their friends) use independent test solutions like hackerrank, codility, Devskiller...

Pluspunten

albelli is a company that welcomes new employees with open arms. What I really like about the company is that the colleagues are open and honest to each other. Together we ensure that we achieve our goal.

Minpunten

I haven't seen negatives yet

Advies aan management

There are two locations, one in The Hague and one in Amsterdam. Make sure those two locations always will feel like one company.