Capgemini Consultant Maandsalaris
- Argentinië
- Australië
- België
- Brazilië
- Canada
- China
- Denemarken
- Duitsland
- Filipijnen
- Finland
- Frankrijk
- Hongarije
- Hongkong
- India
- Italië
- Japan
- Maleisië
- Marokko
- Mexico
- Nederland
- Nepal
- Nieuw-Zeeland
- Noorwegen
- Oostenrijk
- Polen
- Portugal
- Singapore
- Slowakije
- Spanje
- Tsjechië
- Tunesië
- Verenigd Koninkrijk
- Verenigde Staten
- Zweden
- Zwitserland
- Elke hoeveelheid ervaring
- 0-1 jaar
- 1-3 jaar
- 4-6 jaar
- 7-9 jaar
- 10-14 jaar
- 15+ jaar
€ 3.586
/mndGemiddeld basissalaris
142 Salarissen
Gemiddeld aanvullend salaris
€ 371 Gem.
Contante bonus
Gerapporteerd in 10 salarissen
€ 236 Gem.
Aandelenbonus
Gerapporteerd in 1 salarissen
€ 137 Gem.
Winstdeling
Gerapporteerd in 4 salarissen
€ 177 Gem.
Commissiedeling
Gerapporteerd in 2 salarissen
€ 900 Gem.
Fooien
Gerapporteerd in 1 salarissen
Hoeveel verdient een Consultant bij Capgemini?
Het standaardsalaris voor de functie Consultant bij Capgemini is € 3.586 per maand. Salarissen voor de functie Consultant bij Capgemini kunnen uiteenlopen van € 2.307 tot € 6.608 per maand. Deze schatting is gebaseerd op 142 salarisrapport(en) voor de functie Consultant bij Capgemini dat is (die zijn) verstrekt door werknemers of de schatting is gebaseerd op statistische methoden. Als bonussen en andere extra's mee worden gewogen, kan een Consultant bij Capgemini een gemiddeld totaalloon van € 3.586 per maand verwachten.
€ 3.586
Totaal gemiddeld salaris
Dit salaris van € 3.586 klinkt volgens u:
Uw inbreng helpt Glassdoor om onze salarisschatting in de loop van de tijd te verfijnen.
Veelgestelde vragen over Capgemini-salarissen
Het gemiddelde salaris voor de functie Consultant in Nederland is € 3.500 per maand, wat 2% lager is dan het gemiddelde salaris van € 3.586 per maand bij Capgemini voor deze functie.
Loopbanen die populair zijn bij Capgemini-werkzoekenden
Updates per e-mail ontvangen
Arbeidsvoorwaarden Capgemini
- Scholing en studiekosten(6 opmerkingen)
“Het pensioen is zeer goed geregeld met een gedetailleerde begeleiding en een uitgebreide HR charter voor inzage.”
