Salarissen voor een Productmanager in Nederland

Het gemiddelde salaris voor een Productmanager in Nederland is € 6.559 per maand. Schattingen van salarissen zijn gebaseerd op 139 salarissen die anoniem bij Glassdoor zijn ingediend door werknemers in Nederland met Productmanager als functie.

Het hoogste salaris voor een Productmanager in Nederland is € 9.418 per maand.

Het laagste salaris voor een Productmanager in Nederland is € 4.558 per maand.

Het salaris van een productmanager is enorm variërend en sterk afhankelijk van opleidingsniveau, werkervaring, industrie, geografie, sector en de werkgever. Over het algemeen ligt het salaris van productmanagers met een achtergrond in business en engineering of een graduaat in een gerelateerd veld hoger. Aangezien een productmanager de digitale transformatie kan vormgeven met innovatieve producten en er momenteel al sprake is van een stijging in de vraag naar productmanagers, wordt er verwacht dat het loon in het komende decennium zal stijgen.

Als u beschikt over een relevante opleiding op hoger niveau zal dit uw kansen tot een hoger salaris vergroten. Denk hierbij aan een afgeronde bacheloropleiding Productmanagement of Bedrijfskunde. Met een dergelijk diploma zult u op een positieve manier opvallen tussen andere sollicitanten. Ontwikkeling op gebied van managementmethoden en -technieken, strategie en leiderschapsstijl zal eveneens een positieve invloed op het salaris kunnen hebben.

Overige vaardigheden, organisatorisch en analytisch vermogen, kunnen u ook helpen om in de loop van de tijd meer te verdienen als productmanager. Het salaris zal stijgen naarmate u meer werkervaring heeft opgedaan. Kies daarom zorgvuldig uw werkgebied en organisatie waar u een dienstverband aanneemt. Relevante werkervaring zoals kennis op het gebied van de processen en producten in uw vakgebied is hierbij essentieel.

Locatie en branche hebben ook invloed op de inkomsten. Het is daarom zinvol hier onderzoek naar te doen als u een bepaalde functie wilt vervullen.

Of u nu onderhandelt met uw huidige werkgever over een nieuw contract of in een vergevorderd stadium bent voor een nieuwe functie als productmanager, de salarisonderhandelingen zijn altijd belangrijk. Die kunnen het verschil betekenen tussen een hoog en laag salaris binnen het bereik. Bereid u daarom goed voor door te zoeken op vacatures voor productmanagers.

Let daarbij vooral op de gegeven salarisindicaties en maak daar een lijst van. Reken vervolgens het gemiddelde uit en vergelijk dit met uw huidige salaris of het aanbod dat u heeft gekregen. Let er bij het vergelijken op dat gegevens zoals werkervaring, vakgebied en opleidingsniveau overeenkomen.

Ontdek vervolgens wat het salarisbereik en de verantwoordelijkheden zijn. Na een baanaanbieding en tijdens de jaarlijkse heronderhandeling, kunt u werken aan een hoger loon door solide argumenten aan te dragen. Laat uw waarde zien door extra verantwoordelijkheden voor te stellen, zoals het initiëren van nieuwe projecten of leiding geven aan het productontwikkelingsteam.

Uit anonieme beoordelingen op Glassdoor blijkt dat ongeveer 66,35% van de mensen werkzaam als Productmanager tevreden is over hun salaris. Met onder andere een potentiële aanvullende vergoeding van €6.010 per jaar kan het jaarinkomen van een Productmanager in Nederland als een goed salaris worden beschouwd.

De salarissen van mensen werkzaam als Productmanager in Nederland lopen sterk uiteen, van €37.317 tot €108.458 afhankelijk van ervaring. Het geschatte totaalinkomen bedraagt €77.133 tijdens de gemiddelde loopbaan van een Productmanager.