Salarissen voor een Projectleider in Nederland

Het gemiddelde salaris voor een Projectleider in Nederland is € 6.881 per maand. Schattingen van salarissen zijn gebaseerd op 1016 salarissen die anoniem bij Glassdoor zijn ingediend door werknemers in Nederland met Projectleider als functie.

Het hoogste salaris voor een Projectleider in Nederland is € 9.523 per maand.

Het laagste salaris voor een Projectleider in Nederland is € 5.244 per maand.

Het salaris van projectleiders (M/V/X) varieert enorm en is afhankelijk van ervaring, opleidingsniveau en de sector waarin de projectleider werkzaam is. Ook de omvang en daarmee de complexiteit van het project waar leiding aan wordt gegeven speelt een rol. De verwachting is dat het salaris de komende jaren toeneemt, aangezien de digitale transformatie bedrijven dwingt om complexe producten te ontwikkelen. Projectmatig werken is de enige manier om zulke ontwikkelingen aan te vliegen en daar hebben bedrijven project leiders bij nodig.

Bent u actief als projectleider en wilt u graag (M/V/X) meer verdienen? Dan zijn daar verschillende manieren voor.

Allereerst uw ervaring. Hoe meer ervaring u heeft als projectleider, hoe hoger het salaris normaliter ligt wanneer u een nieuw contract ondertekent.

Wat nog belangrijker is, zijn de behaalde resultaten. Als projectleider kunt u uw behaalde resultaten noteren en deze meenemen in de salarisonderhandelingen. Misschien heeft u er wel door uw kennis voor gezorgd dat de kosten van een project procenten onder de begroting uitkwamen, zonder dat de kwaliteit daaronder leed.

Een andere optie om het salaris te verhogen is door aanvullende certificaten te behalen. Door cursussen te volgen verbetert u niet alleen uw kennis, de certificaten tonen aan (potentiële) werkgevers ook dat u deze bezit. Zie het als een soort ‘bewijs’ dat leidt tot vertrouwen. Dat vertrouwen betaalt zich weer uit met een hoger salaris als projectleider.

Voor u overgaat tot het vragen om een salarisverhoging of solliciteren op openstaande vacatures, is het slim om wat onderzoek te doen. Een goede voorbereiding is bij salarisonderhandelingen namelijk het halve werk. Wie goed in de gaten heeft wat ‘normaal’ is voor de functie van een projectleider kan de mogelijkheden en eigen kansen beter inschatten.

Begin dat onderzoek met het zoeken naar vacatures voor projectleiders en noteer de gegeven salarissen. Let daarbij wel op dat u alleen vacatures opent waarin men om dezelfde kwalificaties vraagt als in uw huidige functie. Bereken vervolgens het gemiddelde en u weet waar u staat.

Ligt uw eigen of het aangeboden salaris lager dan het gemiddelde? Dan benoemt u dat en vraagt u om minstens het gemiddelde salaris.

Wanneer het eigen of aangeboden salaris hoger ligt, is dat nog geen reden om er direct mee akkoord te gaan. Benoem tijdens het gesprek waarom u meer waard bent en probeer er een hoger salaris uit te slepen.

Uit anonieme beoordelingen op Glassdoor blijkt dat ongeveer 66,30% van de mensen werkzaam als Projectleider tevreden is over hun salaris. Met onder andere een potentiële aanvullende vergoeding van €0 per jaar kan het jaarinkomen van een Projectleider in Nederland als een goed salaris worden beschouwd.

De salarissen van mensen werkzaam als Projectleider in Nederland lopen sterk uiteen, van €23.706 tot €114.450 afhankelijk van ervaring. Het geschatte totaalinkomen bedraagt €48.116 tijdens de gemiddelde loopbaan van een Projectleider.