Salarissen voor een Vastgoedbeheerder in Nederland

Het gemiddelde salaris voor een Vastgoedbeheerder in Nederland is € 4.256 per maand. Schattingen van salarissen zijn gebaseerd op 3 salarissen die anoniem bij Glassdoor zijn ingediend door werknemers in Nederland met Vastgoedbeheerder als functie.

Het hoogste salaris voor een Vastgoedbeheerder in Nederland is € 5.787 per maand.

Het laagste salaris voor een Vastgoedbeheerder in Nederland is € 2.732 per maand.

Dat er in de vastgoedwereld astronomische bedragen rondgaan, komt het salaris van vastgoedbeheerders ten goede. Deze professionals verdienen gemiddeld erg goed en ruim boven modaal. Dat weerspiegelt ook de verantwoordelijkheid die zij dragen. Door het werk van de vastgoedbeheerder blijven huurders tevreden en worden hoge kosten voor reparatie en vervanging voorkomen. Een goede vastgoedbeheerder verdient zichzelf terug voor de opdrachtgever. Een van de manieren die deze professionals hebben om meer te verdienen, is door als zelfstandige aan de slag te gaan en een eigen portefeuille op te bouwen.

Bent u actief als vastgoedbeheerder en wilt u het salaris verhogen? Daar zijn een aantal manieren voor.

Een van de mogelijkheden die u heeft, is uzelf specialiseren tot technisch vastgoedbeheerder. In die rol bent u onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van budgetten, begrotingen en het maken van effectieve jaarplannen. Een functie waar aardig wat bij komt kijken en waarbij technische vaardigheden een must zijn.

Een andere optie is het doorgroeien tot senior vastgoedbeheerder. U krijgt in die functie, welke bemachtigd wordt door ervaring op te doen en goede resultaten te boeken, duurdere panden en objecten onder uw beheer. Die grotere verantwoordelijkheden komen logischerwijs met een hoger salaris.

Zoals u ziet, is het vaak een kwestie van uw best doen, ervaring opdoen en doorgroeien. In een functie als vastgoedbeheerder is er geen korte route naar een veel hoger salaris.

De vastgoedwereld is een bijzondere wereld waar behoorlijke bedragen worden neergelegd voor goed beheer. Dat biedt kansen voor u als vastgoedbeheerder. Waar andere werkgevers zich aan een cao hebben te houden, is dat bij u niet het geval. Goede salarisonderhandelingen zijn daarom een must. Die salarisonderhandelingen komen namelijk op de planning te staan.

Om het maximale uit de salarisonderhandelingen te halen, een salaris waar u tevreden mee bent, komt enige voorbereiding goed uit. Zo is het verstandig om in ieder geval de vacatures voor vastgoedbeheerders door te nemen en de salarissen te noteren van vacatures waarin men om dezelfde kwalificaties vraagt als in uw huidige functie. Bereken het gemiddelde en u weet of er wat te winnen valt.

Mocht u nu al meer verdienen dan het gemiddelde salaris voor uw functie, is er alsnog een wereld te winnen. Schrijf op waarom u meer waard bent en benoem dit tijdens het gesprek. Dit kunnen bijvoorbeeld vaardigheden of unieke ervaring zijn.