Vragen tijdens solliciteren bij ASML | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij ASML

Laatst bijgewerkt 8 feb. 2018
28 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
63%
22%
15%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
33%
26%
19%
11
7
4

Moeilijkheid

2,8
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk

Reviews over solliciteren van sollicitanten

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid
Reviews geschreven in het:Nederlands (28), Engels (194), Duits (1)
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Eindhoven
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Eindhoven) in september 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Online gesolliciteerd, werd een paar weken later gebeld voor een afspraak. Gesprek gehad met 4 Software Engineers, het waren aardige mensen. Er werden veel technische vragen gesteld en ze zijn ook erg benieuwd naar je persoonlijke ambitie als Software Engineer. Wees voorbereid om te vertellen wat je onderscheidt van andere Software Engineers en waarom je belangrijk bent voor ASML.

    Sollicitatievragen

    • Hoe zou je een C++ applicatie opzetten als je met bijvoorbeeld de Matlab API moet werken.   1 antwoord

  2. Nuttig (2)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Manager Software Development

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Veldhoven
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven) in november 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Gesolliciteerd via website. Na twee weken stilte e-mailde ik de recruiter en werd uitgenodigd om na 2 weken op gesprek te komen. Had twee persoonlijke gesprekken met managers/groepsleiders. Na ongeveer een maand kreeg ik een telefoontje van de recruiter met een korte uitleg waarom ze niet verder wilden.

    Sollicitatievragen

    • Bereid een stevige lijst met vragen voor. Ik was gedurende het hele eerste gesprek zelf vragen aan het stellen. Bereid je goed voor om over de core business van ASML te praten, ze willen dat je het domein en basisprocessen van hoe hun machines werken begr   Vraag beantwoorden
  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Test Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Eindhoven
    Afgewezen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Eindhoven) in november 2012.

    Sollicitatiegesprek

    Twee gesprekken, één via de telefoon, het andere persoonlijk.

    Sollicitatievragen


  4.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Engineer

    Anonieme werknemer in Veldhoven
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 2 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven) in oktober 2011.

    Sollicitatiegesprek

    Eerste gesprek via een bureau, die je vervolgens aanbieden bij ASML voor een eerste gesprek hier. Verliep voorspoedig en na een cleanroom tour (afhankelijk van functie waarvoor je solliciteert uiteraard) weer richting huis. Onderweg al bevestiging van het bureau gekregen dat ASML accepteerde, en de afwikkeling met het bureau gedaan, 2 maanden later begonnen.

    Sollicitatievragen

    • Geef een voorbeeld van behaalde resultaten door werken in teamverband.   1 antwoord

  5. Nuttig (5)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Veldhoven
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven).

    Sollicitatiegesprek

    Een uur duren telefonisch interview met de groepmanager, daarna uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met 4 rondes interviews, elke duurde ongeveer een uur. Allemaal competentievragen.


  6.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Communication

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Veldhoven
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven).

    Sollicitatiegesprek

    Very kind, polite and accessible HR staff. Ready to answer any questions a candidate may have. The interviewers were extremely polite. The scheduling of interviews took a while from moment of contact until the actual date due to lack of availability from interviewers. That didn't go down well with me: if you want good talent, you need to make time for them. Especially because it was them who reached out first. Also, hiring decision took more than a month after time of interview.

    Sollicitatievragen

    • Questions were more focussed on personal traits and how we dealt with situations than professional experience.   Vraag beantwoorden

  7. Nuttig (3)  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 6 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven) in oktober 2012.

    Sollicitatiegesprek

    Langzaam is hoe ik het proces voor mij zou beschrijven.

    Direct na mijn doctoraat gesolliciteerd met een open sollicitatie. werd mij verteld dat er geen posities waren. Opnieuw geprobeerd te solliciteren via een agentschap, ASML vertelde ze dat ze mij niet twee keer konden laten solliciteren voor dezelfde baan.

    Weken gingen voorbij en ASML nam direct contact met mij op over posities die beschikbaar kwamen en vroegen naar mijn interesse. Ik bevestigde mijn interesse en 2 weken later plande ze een datum voor mijn telefoongesprek (een week later).
    Telefoongesprek was met een groepsleider (hij belde 10 minuten te laat) en duurde slechts 20 minuten in plaats van het geplande uur. Het was meer een formaliteit om te bepalen of ik het waard was om uit te nodigen voor een echt gesprek.

    Weken gingen voorbij. Echt gesprek geregeld.

    In totaal 4 interviews van 1 uur, continue van 10 uur 's ochtends tot 2 uur 's middags. Een met een potentiële groepsleider, een met een potentiële teamleider en een met een potentiële collega. Laatste met iemand van HR. De eerste twee voelden als een informeel technisch gesprek met technische mensen, de derde voelde of het gebaseerd was op "hoe compleet ben je en kunnen wij goed met elkaar werken". Het laatste was wat je kan verwachten van een meer professionele interviewer, dubbelzinnige vragen... "ben je nerveus? je lijkt nerveus."

    Kreeg goede feedback over de gesprekken en vroeg wanneer ze me wat lieten weten over de positie. Mij werd verteld binnen 2 weken.

    3 weken later won mijn frustratie het van mij en belde ik om te vragen over de status. Ze zeiden gelijk ja en dit bracht het balletje aan het rollen om mij aan te nemen, maar ze namen met aan op een flexcontract en niet direct zoals was aangegeven.

    Sollicitatievragen

    • De laatste van de vier gesprekken van de man van HR die vier rare vragen stelde. De lastigste was "Als ik jou zou vragen wat 'de waarheid' is, wat zou je antwoorden?"   1 antwoord

    Onderhandeling

    Geen onderhandelingen. Ze plaatsten me bij een agentschap waarmee ik daarna exclusief van doen had. Ze boden mij een contract en een acceptabel salaris aan. Ik vroeg naar de relocatie kosten en ze vertelden me dat ze zouden vragen of ASML dit zou dekken, dit was niet het geval. Het voelde een beetje zoals "take it or leave it".

  8.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Eindhoven).

    Sollicitatiegesprek

    Ik ben geworven via een uitzendbureau. Na de interviews met het uitzendbureau, was er een persoonlijk interview met de directe manager van ASML. De interviewsfeer was vrij informeel en ontspannen. Er waren een paar technische discussies/vragen over mijn afstudeerwerk en daarna wat persoonlijke vragen. Technische vaardigheden, zowel als organisatiecapaciteit werden getest.

    Sollicitatievragen


  9.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven) in augustus 2011.

    Sollicitatiegesprek

    Een zeer eerlijke evaluatie van vaardigheden.

    Sollicitatievragen


  10. Nuttig (9)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Design Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Veldhoven
    Afgewezen aanbod
    Neutrale ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij ASML (Veldhoven) in maart 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Het gesprek leek te makkelijk en te duidelijk. Ik werd niet echt uitgedaagd op eender welk vlak. Vond het niet echt heel leuk aangezien ik het gevoel had iemand anders met minders vaardigheden dezelfde baan had kunnen krijgen.

    Vragen gingen over wat ik in het verleden heb gedaan en waar ik mezelf zie over een paar jaar. Ze spraken ook over het bedrijf.
    Ze houden van mensen die van technologie houden.

    Sollicitatievragen

    • Geen verrassingen, echt. Ze keken meer naar mijn persoonlijkheid denk ik.   Vraag beantwoorden

    Redenen voor afwijzen

    De functieomschrijving leek te specifiek en gesloten. Ik zou aan een klein deel van een fase dat deel is van een machine moeten werken, waarvan veel mensen niet weten wat het doet. Ze hadden geen antwoord op mijn verlangen om iets breders te doen, en meer


Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.