Sollicitatievragen bij American Express

Bijgewerkt op Nov 28, 2021

Als u wilt filteren op sollicitatiegesprekken, moet u zich of .
Er zijn 2,585 van meer dan 2,585.0 sollicitatiegesprekken gevonden

Sollicitatiegesprekken bij American Express

Ervaring
Positief65%
Negatief18%
Neutraal17%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd49%
Werving universiteit18%
Rekruteerder12%
Moeilijkheid
2.9
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

First interview with the recruiter lasted about 30 mins. typical interview questions were asked interviewer asked background information in addition to your resume. I was given a second interview which will be the final interview

Sollicitatievragen
  • Name a time you had to do something that was difficult
    Vraag beantwoorden
3 personen vonden dit sollicitatiegesprek nuttig

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Neutrale ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

The coding round was followed by a group discussion and then two rounds of interview. The coding round and the group discussion but I was quite disappointed with my interview, they asked me questions like "where do you see yourself in 5 years?" and "name three plans to boost sales in India" unrelated to the profile they were hiring for.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

Several stage interview including a sample email for a given customer issue. Meeting with the hiring managers and HR. Good process, quick decision making and clear communication. Good interview process.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Aanbod afgewezen
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

1st round 3 algorithms— no real world applications If they want someone who mugs up algos then wats the point of algos . Leetcode / codility are clients of these orgs . It’s a 2 way business . Orgs sign contracts with these providers like leetcode etc and then candidates are also forced to pay to enroll to practise them Now where is ethics here all bunch of bs 2nd round interviewer just wants to show up Worst process ever

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

It was based on the knowledge of SQL and databases. Study all the concepts well about database management system. Have some info about American Express company and why you want to join

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

cookie cutter process, no differentiation. that is a lot of words here. take your own risk why waste time Are card companies all the same? Seems to be heavily outsourced Little to no hiring manager interaction

Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

1 or 2 round, general interview questions and your experience, fast response to the interview result, efficient follow up normally inform you the result in a day and require not much of working experience

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

Started with a phone interview with the recruiter. Multiple zoom calls with the hiring manager and the team, case study and in person interviews. Lunch with teammates for cultural fit. Overall was straightforward.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

3 Rond Interivew 1s Round is typically competency Questions 2nd Round is always a competency Question 3rd Round is typically with the VP who will go into a couple of more indepth questions about who you are

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

American Express

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij American Express

Sollicitatiegesprek

Very friendly interviewers. Questions are general about your strength and weakness. There are 3 competency based questions such as tell me about a time when you went above and beyond for a customer?

Sollicitatievragen
1 persoon vond dit sollicitatiegesprek nuttig
Weergave: 1 - 10 van 2,585 Sollicitatiegesprekken
RSS-feed</>Embed

Loopbanen die populair zijn bij American Express-werkzoekenden

Customer Relations
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken
Information Security Analyst
Associate Customer Relations

Werkt u bij American Express? Deel uw ervaringen

American Express logo
of