Vragen tijdens solliciteren bij Backbase | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij Backbase

Sollicitaties bij Backbase

11 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
40%
20%
40%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
70%
10%
10%
10

Moeilijkheid

3,1
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
Reviews geschreven in het:Nederlands (11), Engels (114)
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie IT

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in december 2009.

    Sollicitatiegesprek

    Voelde me af en toe onder druk gezet.

    Sollicitatievragen


  2. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Marketing

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in november 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Apply through pre-defined forms, web based, nothing fancy, default although it looks like backbase has plenty of recruiters and do have a KPI on response time not on qualitative screening, beware of your digital footprint, backbase wake up

    Sollicitatievragen

    • Receiving a reply within 12 hours (including overnight) after sending a resume for an application is not being perceived as considering candidates seriously.   Vraag beantwoorden

    Reactie van Backbase

    7 jan. 2019 – Employment Branding Specialist

    Thank you for providing your feedback. At Backbase we understand and appreciate that any candidate wants to know where they stand in the process. Therefore we make it a priority to review... Meer

  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Solutions Architect

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Afgewezen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in april 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Ik kreeg het sollicitatiegesprek door een van de aanbevelingen van een van mijn vrienden die bij Backbase werkt en het had een goede impact om te worden aangeraden door een insider. Mijn contactpersoon (HR agent resident in Backbase) was heel goed in followup, wist veel over business en technische dingen, vriendelijk en ondersteunend en tot mijn verbazing heel passioneel over het bedrijf (niet zoals de meeste recruiters op een neppe manier). Ik had enkele interviews en het meest interessante was hoe flexibel het team en bedrijf was om me het beste pad te vinden en zelfs te veranderen in de toekomst.

    Sollicitatievragen

    • Internen van spring security is een van hun meest gebruikte softwareonderdelen in integratieprojecten.   Vraag beantwoorden

    Redenen voor afwijzen

    Ze boden me een contract van 6 maanden aan met een hoge kans om te verlengen. Ondanks dit had ik al een permanente (oneindige) contract aanbieidngen van betere financiele partijen.


  4. Nuttig (2)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Recruiter

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde Meer dan 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in januari 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Heel plezierig interviewproces, goed geregeld. Eerst heb ik een interview gehad met de personeelsmanager, daarna een interview met de collegiale werver en om het af te ronden een bijeenkomst / interview met personeelsmanagers van onderzoek en ontwikkeling / het deskundige diensten team. Ik vroeg specifiek om een kort praatje met Jouk Pleiter (CEO) en ze hebben dat voor me geregeld. Moest ook een zaak presenteren met betrekking tot tech werving / sourcing + er was een persoonlijkheidstest bij betrokken. Ze nemen werven en inhuren serieus.

    Sollicitatievragen


  5.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie ICT Manager

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in april 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Na via LinkedIn te hebben gereageerd werd er meteen contact met mij opgezocht voor een verkennend gesprek. Het was een fijn relaxed ground floor gesprek. De klik zat er meteen in en de uitdaging sprak mij erg aan gezien resource building mijn specialiteit is. Na de 2e gesprek kreeg ik te horen dat BB mij een aanbod wou doen en zo ben ik nu aan boord.

    Sollicitatievragen

    • Vragen die ik kreeg gingen over mijn persoonlijkheid, functiewerkzaamheden, manier van werken enzv.   Vraag beantwoorden

  6.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in mei 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Via LinkedIn gereageerd, follow up van Backbase was binnen enkele dagen met een uitnodiging voor een gesprek met de Recruitment/HR manager. Daarna met enkele teamleden. Prettige, open sfeer en eerlijke voorstelling van zaken. Ongeveer een week later 2e ronde met een case en terugkoppeling van de PPA persoonlijkheidsvragenlijst. Backbase was zo professioneel om door een niet vlekkeloze uitvoering van de case en PPA heen te kijken en door te gaan vanuit de wil om tot een overeenkomst te komen!

    Sollicitatievragen


  7. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in maart 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Friendly and professional. Fair and straightforward. Technical but not overly so. Nice office, nice people. The process was that we had a general conversation of what Backbase does and what was required for the position.

    Sollicitatievragen

  8.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Delivery Manager

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in september 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Online gesolliciteerd. Ontzettend positief gesprek met een recruiter. Een week later een gesprek bij Backbase op kantoor in Amsterdam met de Delivery Director (MS) Dit gesprek was vanaf de eerste minuut denigrerend en negatief en ontzettend betweterig. Het voelde aan alsof de beslissing al was gemaakt voor het gesprek plaatsvond. Het was beter geweest als dit gesprek met 2 personen was geweest. In dat geval had ik beter kunnen inschatten wie of wat de oorzaak van dit negatieve gesprek was.

    Backbase lijkt mij overigens wel een leuk bedrijf om voor te werken. Het hoeft niet met iedereen te klikken..

    Sollicitatievragen

    • Kennis over Backbase
      Werkervaring
      Leidinggevende ervaring
      Ervaring met performance reviews
      Ervaring met ontslaan personeel
      Verschil consultancy/projmgmt/service delivery   Vraag beantwoorden

    Reactie van Backbase

    31 okt. 2016

    Allereerst bedankt dat je de tijd hebt genomen om feedback te geven. Ik vind het vervelend om te lezen dat je het gesprek met onze Delivery Director als negatief hebt ervaren. Bij Backbase vinden wij... Meer


  9.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Mobile developper

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in mei 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Ik las de JD van linkedin en meldde me aan. Na een paar dagen nam HR contact met me op en plande Skype interview in. Tijdens het interview, vroeg hij me om mijn motivatie voor aanmelding en verhuizen en wat vragen over vroegere ervaring. Daarna een aantal Java vragen die hij aan me gaf en terugstuurde. Meer dan twee weken later, vertelde HR me dat ze de plaatselijke android ontwikkelaars op afstand wouden houden, omdat ze hebben besloten dat ze naar 'titanium' platform moeten veranderen in plaats van plaatselijk Android. De recruiter is aardig en heeft humor.

    Sollicitatievragen

    • Algemene Java vragen in een PDf-bestand. Niet moeilijk, maar brede vakkennis is nodig.   1 antwoord

  10. Nuttig (7)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Front-end ontwikkelaar

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Backbase (Amsterdam) in oktober 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Ik werd gecontacteerd via e-mail en na een paar weken had ik het HR gesprek wat heel goed ging en toen kreeg ik wat huiswerk om te doen; de opdracht was niet zo moeilijk en het kostte me ongeveer 10 uur werk: Ik moest een widget ingesloten via iframe in een grotere applicatie ontwikkelen.

    Ik besloot om met AngularJS te werken wat het raamwerk is waar ik het meest vertrouwd mee ben en wetende dat het bedrijf dit grotendeels gebruikt; Ik heb het allemaal werkend gekregen voor de zaken die mij gevraag waren te ontwikkelen en verstuurde de code met unit testen, documentatie en uitleg over de genomen technische beslissing.

    Helaas werd de opdracht was om verschillende redenen afgewezen, een aantal twijfelachtige (zoals het gebruik van $ http in plaats van $ resource of het splitsen van de code in twee bestanden in plaats van één) en gemakkelijk op te lossen met een snelle refactor, maar de redenen die me het meest teleurstelden was dat ik iets wat nooit in de opdracht werd genoemd, niet geïmplementeerd had.

    Ik reageerde snel met het uitleggen van mijn technische keuzes en motivatie, maar ik weet nog steeds niet wat mijn aanbod van tafel veegde omdat ik geen antwoord kreeg, ondanks de aanvankelijke vriendelijkheid van de vrouw van HR.

    Ik bewerkte zelfs de opdracht met behulp van het advies dat ik van hen kreeg en stuurde het opnieuw, waaruit blijkt dat ik kan werken op de manier dat het bedrijf wil, maar heb nog steeds niets gehoord, zelfs geen Skype-bericht.

    Het bedrijf lijkt zo aardig en heeft een goede reputatie, maar ik voel me erg teleurgesteld door hun manier van rekruteren.

    Sollicitatievragen

    • Daadwerkelijk verantwoordelijk worden gehouden voor iets wat mij niet gevraagd is te doen.   2 antwoorden

    Reactie van Backbase

    20 jan. 2015 – Recruiter

    Thank you for your feedback! We try to work every day on improving our selection process. Your thoughts will definitely help us in creating better recruitment procedures. Right now we are... Meer


Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.