Cover image for Bol.com
Logo

Bol.com

Actieve werkgever

Bol.com

Een sollicitatiegesprek toevoegen

Sollicitatievragen bij Bol.com

Bijgewerkt op 16 mrt. 2023

Als u wilt filteren op sollicitatiegesprekken, moet u zich of .
127 van meer dan 127 sollicitatiegesprekken gevonden

Sollicitatiegesprekken bij Bol.com

Ervaring
Positief57%
Negatief28%
Neutraal16%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd65%
Recruiter21%
Verwijzing via werknemer8%
Moeilijkheid
2,9
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

In a week after I applied for position. I got some online assignment them culture fit interview and than technical assignment.There would be another meeting based on technical assignment's implementation.

Sollicitatievragen
  • Why do you want to work here?
    Vraag beantwoorden
1 persoon vond dit sollicitatiegesprek nuttig

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Aanbod afgewezen
Positieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

Quick and easy! Nice people who are looking for new people who fit the team. First round is an introduction and the second round is a test phone call to check your skills and patience.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

It was 4 levels. General Interview about the company and introducing yourself Interview with a manager Code challenge(offline). you have 1 week Technical interview about code challenge with two technical team members

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

The application was really smooth, the HR was really nice and super helpful. When I requested, I got my application moved faster, it went smooth and positive. I really liked the process.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

The interviewer was late for 10 min. My self-introduction was interrupted by him. He just asked me some basic questions for 10 min and he told me he didn't have my CV. After the interview, I send CV to him. Tomorrow I got the refusal letter.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Aanbod afgewezen
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

Manager van de afdeling kwam arrogant en ongeïnteresseerd over. Het leek alsof ze er totaal geen zin in heeft. Haar energie schrikte mij enorm af. HR recruiter die er bij de gesprekken bijwoonde was wel erg vriendelijk en bekwaam.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Utrecht

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 7 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com (Utrecht) in sep. 2022

Sollicitatiegesprek

There were 5 steps all online. The first step is a call with the recruiter and after this there is an online assignment to test your logical thinking (no code or algorithm). Then there is a technical interview mainly consisting of code-review to understand your software engineering knowledge. Then you have meet one of their Engineering Managers to talk about your experience and portfolio. Later. You get a take-home assignment which was building a Kalaha/Mancala game API + UI (optional) in my case. As a last step, you have a take-home assignment review and voilà! Well, even though the period was very lengthy and time consuming, I enjoyed it. Recruiters and interviews were nice and communicative people. Even though applied for a backend role, they made me do UI for the API as well which was very time consuming. I received overwhelmingly positive feedbacks during and after the interviews. At the end, the recruiter first told me that their director stopped hiring. A week later she told me that they can't give me an offer because the last interviewer doesn't see me as a strong senior. And then she continued to deliver the feedbacks. Exact feedbacks that I debunked during our discussion in interview and he agreed that missed some details because he did not have enough time to review my code. I have 4 main concerns here: 1. If I have received very positive feedbacks in all four previous steps, and positive ones in the last one, how is it possible that I fail because of a few negative feedbacks? 2. If I didn't do well in the previous steps, why was I not notified properly? Is it something like a top secret? It wastes time of both the engineers and candidates. 3. If I spend a several days on a take-assignment, why can't the engineers spend at least an hour reviewing it to have a clear understanding before the interview? 4. I think, take-home assignments are unnecessary and should be avoided. If you don't want to avoid it for some reason, then you should keep it really simple. In Bol.com's case, they encourage you to write a complementary UI for the API. Why require UI from a backend engineer? Only one answer comes to my mind - to make testing easier for the interviewer. I enjoyed the process but at the end I felt an utmost disrespect to me as a candidate.

Sollicitatievragen
  • Build a Kalaha/Mancala Game API (optional UI but really encouraged by everyone in the process)
3 personen vonden dit sollicitatiegesprek nuttig

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com in aug. 2022

Sollicitatiegesprek

They were very rude in first step. I did not wanna work with them. They were talking rude, no help, they were tell your result during interview. That was the worst interview process ever.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Anonieme werknemer in Istanbul

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com (Istanbul)

Sollicitatiegesprek

The first interview was with the recruiter. We were discussing my previous experiences. the second interview was with the hiring manager. It mostly consisted of behavioral interview questions. Following this, they sent me the HR Organizer test. I passed this step and then they invited me to a live coding session. It was difficult but I successfully passed it. And the last interview was with the director. The interviewing procedure was excellent and professional

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Bol.com

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com

Sollicitatiegesprek

The first interview was with the recruiter. We were discussing my previous experiences. the second interview was with hiring manager. It mostly consisted of behavioral interview questions. Following this, they sent me the HR Organizer test. Unfortunately, I did not complete this step. The interviewing procedure was excellent and professional.professional.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen
Weergave: 1 - 10 van 127 Gesprekken

Veelgestelde vragen over sollicitatiegesprekken bij Bol.com

Glassdoor-gebruikers beoordeelden hun sollicitatie-ervaring bij Bol.com als 66,1% positief, met een moeilijkheidsscore van 2,93 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is). Kandidaten die solliciteerden op de functies Account Manager en Sales Support, beoordeelden hun sollicitatiegesprek als het moeilijkst, terwijl het sollicitatiegesprek voor de functies Legal Counsel en New Business Developer als het gemakkelijkst werd beoordeeld.

Het wervingsproces bij Bol.com duurt gemiddeld 21.21 dagen. Er wordt hierbij rekening gehouden met 62 door gebruikers ingediende sollicitaties voor alle functie. Bij kandidaten die solliciteerden op de functie Account Manager, was de wervingsproces het kortst (gemiddeld 1 dag), terwijl de wervingsprocedure voor de functie Product Specialist het langst was (gemiddeld 60 dagen).

Op basis van 62 Glassdoor-sollicitatiegesprekken zijn veelvoorkomende fasen in het sollicitatieproces bij Bol.com onder meer:

Persoonlijk sollicitatiegesprek: 20,55%

Intelligentietest (IQ): 17,12%

Telefonisch sollicitatiegesprek: 17,12%

Presentatie: 12,33%

Persoonlijkheidstest: 10,96%

Sollicitatiegesprek met panel: 8,90%

Drugstest: 5,48%

Vaardighedentest: 4,11%

Achtergrondcontrole: 2,05%

Overige: 1,37%

Loopbanen die populair zijn bij Bol.com-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Werkt u bij Bol.com? Deel uw ervaringen

Bol.com logo
of

Foto's voor Bol.com

+ Foto toevoegen
Bol.com-foto van: Career bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Bol.com-foto van: Careers bol.com
Alle foto's weergeven

Werkzoekenden die zochten naar Bol.com, hebben ook gekeken naar

Booking.com-logo
Booking.com

4,1

7.010 reviews
Vergelijken

Glassdoor heeft alle vacatures, salarisinformatie, bedrijfsreviews en sollicitatiereviews van mensen die zelf bij de bedrijven werkzaam zijn. Dit helpt u bij het vinden van uw droombaan.