Vragen tijdens solliciteren bij Deloitte

Sollicitatiegesprek

Eerst op de website een motivatiebrief en CV moeten uploaden. Daarna werd ik uitgenodigd tot een online selectietest, die iq en persoonlijkheid meet. Heb deze test succesvol gemaakt en ben daarna uitgenodigd voor het interview.

Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Amsterdam, MO (Verenigde Staten)) in april 2018.

Sollicitatiegesprek

eerst cv en motivatiebrief dan assesment, dan nog twee gesprekken. Het is slim om de assesment vooraf te oefenen, er zijn meerdere sites die oefening aanbieden (tegen betaling). Op het moment dat je goed ingelezen bent, moet het lukken om binnen te komen. Verder vinden ze geen slordigheid in cv en gesprek belangrijk. Mijn cv was slordig en ik wist niet goed wat de cyber unit deed. Dat heeft mij de das omgedaan.

Sollicitatiegesprek

Ze hadden mijn CV opgemerkt en ben zelf gecontacteerd door hun. Zeer aangename mensen, laten je direct op je gemak voelen. Eerst een klein telefoongesprek met HR, dan een virtuele koffie om bedrijf voor te stellen, dan weer een interview met HR om mogelijkheden te bespreken en als laatste een interview met manager, partner.

Sollicitatie

Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte.

Sollicitatiegesprek

Inzicht test, gevolgd door gesprek met hr en partner. De inzicht test was voornamelijk gericht op inzicht en rekenvaardigheid. Het gesprek peilde naar je interesse en je kennis van frans en engels.

Sollicitatie

Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte.

Sollicitatiegesprek

Aangenaam gesprek waar je vooral kon kennismaken met wat de functie precies inhoudt, jezelf voortstellen en er werd ook gepeild naar inhoudelijke kennis, kennisvragen van een degelijk moeilijkheidsniveau, zoals je kan verwachten

Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Zaventem (België)) in maart 2020.

Sollicitatiegesprek

De sollicitatieprocedure bestond uit het inzenden van een CV en motivatieletter, op basis daarvan was er een eerste selectie en werd je opgebeld voor een gesprek. Na dit gesprek nodigen ze je uit voor een hele dag bij Deloitte zelf. In het licht van de hele coronacrisis werd dit vervangen door een heel aantal online gesprekken. Eerste korte voorstelling van de functie en achter 3 gesprekken; 1 met HR, 1 met een senior manager en het laatste met een partner.
Zeer aangename gesprekken!

Sollicitatie

Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Zaventem (België)) in maart 2020.

Sollicitatiegesprek

Aangenaam gesprek met senior consultant en partner. Eerst enkel senior consultant om wat vragen te beantwoorden en daarna kwam de partner erbij om meer concreet maar nog steeds zeer relaxed te worden.

Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte in maart 2020.

Sollicitatiegesprek

Begonnen met online een applioatie in te dienen. Hierna werd ik opgebeld door de HR-recruiter en volgde er een algemeen gesprek over interesses, wie je bent, waarom Deloitte,.. Hierna werden er drie gesprekken ingepland, met de HR-recruiter, de manager en een partner. Er kwam geen volledige case aan te pas, maar er werden wel enkele technische vragen gesteld.

Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Amsterdam) in februari 2020.

Sollicitatiegesprek

Belofte - binnen x aantal dagen bellen- werden élke ronde niet nagekomen. Laatste ronde, gesprek gehad op woensdag. Zou donderdag of vrijdag uitslag krijgen, heb maandagmiddag zelf moeten bellen om mijn eigen afwijzing te moeten horen, na al drie gesprekken te hebben gehad. Had wel iets professioneler gekund.

Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Deloitte (Zaventem (België)) in januari 2020.

Sollicitatiegesprek

1) Business Case oplossen en presenteren in groep, 2) 1 HR gesprek met algemene vragen over achtergrond en motivatie, 3) 1 op 1 gesprek met 2 medewerkers (senior en partner) van het departement met daarin persoonlijke en technische vragen.