Vragen tijdens solliciteren bij Elsevier | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij Elsevier

Sollicitaties bij Elsevier

5 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
40%
40%
20%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
40%
40%
20%

Moeilijkheid

2,4
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
Reviews geschreven in het:Nederlands (5), Engels (210), Duits (1), Portugees (1)
  1.  

    Geaccepteerd aanbod
    Neutrale ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Elsevier (Amsterdam) in april 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Er waren 4 interviews, waarvan 3 via telefoon: 1e: HR, 2e en 3e hiring manager (de tweede persoonlijk), 4e: head of marketing. Redelijk standaard vragen, met een beetje voorbereiding was er niets verrassends bij.

    Sollicitatievragen


  2.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde Meer dan 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Elsevier in november 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Big data questions in general. Data Science and statistics questions regarding past projects and experience. The idea is always to find if your knowledge matchs the company needs and then move to to know if the company culture macths you as person. Fially you receive an offer and after accept it you receive support for rellocation and the rest of things needed to work in the Netherlands. After you accept there is a process of bcakground check that could take some weeks , when you receive this you can join.

    Big data questions in general. Data Science and statistics questions regarding past projects and experience. The idea is always to find if your knowledge matchs the company needs and then move to to know if the company culture macths you as person. Fially you receive an offer and after accept it you receive support for rellocation and the rest of things needed to work in the Netherlands. After you accept there is a process of bcakground check that could take some weeks , when you receive this you can join.

    Sollicitatievragen

    • Big data questions in general. Data Science and statistics questions regarding past projects and experience. The idea is always to find if your knowledge matchs the company needs and then move to to know if the company culture macths you as person. Fially you receive an offer and after accept it you receive support for rellocation and the rest of things needed to work in the Netherlands. After you accept there is a process of bcakground check that could take some weeks , when you receive this you can join.

      Big data questions in general. Data Science and statistics questions regarding past projects and experience. The idea is always to find if your knowledge matchs the company needs and then move to to know if the company culture macths you as person. Fially you receive an offer and after accept it you receive support for rellocation and the rest of things needed to work in the Netherlands. After you accept there is a process of bcakground check that could take some weeks , when you receive this you can join.   Vraag beantwoorden
  3.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Elsevier (Amsterdam) in maart 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Ik werd benaderd door Yacht of ik interesse had in de functie. Yacht heeft mij voorgedragen bij Elsevier. Nadat Elsevier aangegeven had dat ze mij een geschikte kandidaat vonden voor de functie, volgde er een sollicitatie gesprek. Ik had een gesprek in het Engels met twee managers van de afdeling. Er werden vragen gesteld over mijn werkervaring, opleidingen en skills. Doorgaans waren het vragen die voortvloeiden uit het CV. Een competentie gericht interview was onderdeel van het sollicitatie gesprek. Hierbij gebruikte ik de STAR Methode als steun in de rug. Het was een prettig gesprek en na een week hoorde ik via Yacht dat ik was aangenomen.

    Sollicitatievragen

    • Noem een voorbeeld waarbij je iemand moest overtuigen en hoe heb je dit gedaan.

      Noem een voorbeeld waarbij je hebt bijgedragen aan de verbetering van een proces en wat was jouw rol hierin.

      Noem een voorbeeld waarbij je een collega aan moest spreken op zijn of haar gedrag en vertel hoe je dit gedaan hebt.

      Heb je ervaring met een systeem afstemmen op de behoeften van gebruikers? Wat was jouw rol hierin?   1 antwoord

  4. Nuttig (1)  

    Geaccepteerd aanbod
    Neutrale ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 3 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Elsevier (Amsterdam) in januari 2012.

    Sollicitatiegesprek

    Het betrof een zeer informele procedure. Twee gesprekken met verschillende niveaus management waren vereist, en in een van de gesprekken schoven nog andere toekomstige collega's aan. De sfeer was ontspannen en prettig.
    Ik werd benaderd voor de functie, heb eerst informeel besproken of er een match zou kunnen zijn, en daarna volgden twee gesprekken. De uiteindelijke beslissing liet lang (meerdere maanden) op zich wachten maar was positief.

    Sollicitatievragen

    • Vragen betroffen voornamelijk ervaring in het verleden met vergelijkbare taken, CV gerelateerde vragen en "als je de baan krijgt, wat is dan het eerste waar je mee gaat beginnen." Weinig aandacht voor het specifiek testen van vaardigheden, wat ik eigenlijk wel verwacht zou hebben, zoals "wat zou je doen in deze hypothetische situatie". Ik had niet het gevoel dat ik erg getest werd, maar meer dat mijn eerdere ervaring doorslaggevend zou zijn.   Vraag beantwoorden

  5. Nuttig (5)  

    Geaccepteerd aanbod
    Negatieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Elsevier (Amsterdam).

    Sollicitatiegesprek

    Sollicitatie is ongeorganiseerd, informeel en ongeschoold. Elke manager heeft zijn eigen vaardigheden, zonder standaardisering, training of leiding.

    Onderhandeling

    Salaris is van tevoren bepaald, op basis van de functieomschrijving. Vraag om de schaal waarin je zit te zien en dan zouden je het moeten kunnen laten zien. Zorg ervoor dat je tevreden met het salaris bent als je wordt aangenomen. Het zal waarschijnlijk niet veranderen, ook al werk je er al 10 jaar.


Er zijn geen andere reviews in het Nederlands voor dit bedrijf. Reviews weergeven die zijn geschreven in het: Engels (210), Duits (1), Portugees (1)

Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.