Vragen tijdens solliciteren bij KPMG | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij KPMG

Laatst bijgewerkt 5 mei 2019
50 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
64%
24%
12%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
67%
15%
7%
7
2
2

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk

Reviews over solliciteren van sollicitanten

Filter

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid
Reviews geschreven in het:Nederlands (52), Engels (5570), Duits (255), Frans (144)Meer
Sorteren:
  1. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Audit

    Anonieme werknemer in Den Haag
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde Meer dan 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Den Haag) in september 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Not too hard if you are dedicated. Dress yourself with a tie and match your belt with your shoes. First interview was with a recruiter which was mostly about my personality (do I fit the profile). The second interview was with a senior manager and a assistant manager who asked me questions about auditing.

    Sollicitatievragen

    • Standard questions;
      -Why audit?
      -What does an auditor
      -etc etc   1 antwoord

  2.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Audit

    Anonieme werknemer in Antwerpen (België)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Antwerpen (België)) in november 2017.

    Sollicitatiegesprek

    - Een gesprek met de HR-verantwoordelijke. Dit gesprek ging voornamelijk over je persoonlijkheid, motivatie, kennis van het bedrijf en ook je talenkennis werd getest.
    - Een gesprek met een manager. Hier werden meer algemene kennisvragen gesteld.
    Na de algemene gesprekken volgden een businesscase

    Sollicitatievragen

    • Wat zijn de verschillende mogelijkheden om voorraad te waarderen in een onderneming   Vraag beantwoorden
  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Audit Assistant

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Gent (België)
    Afgewezen aanbod
    Neutrale ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Gent (België)) in november 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Uitgebreid, 2 gesprekken en een case. Er werd een volledige dag voorzien. Eerst een gesprek met HR waarin CV werd uitgepluisd. Dan een gesprek met 2 managers waarbij ook technische vragen gesteld werden. Daarna een case met twee op te lossen. Niet heel erg moeilijk. Uiteindelijk mochten er maar 4 van de 20 personen beginnen werken.

    Sollicitatievragen


  4.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring

    Sollicitatiegesprek

    Eerste deed ik een online test. Het duurde langer dan anderhalf uur. De test is anders dan vroeger en is als IQ test. Toen wacht ik een week voor het interview.

    Sollicitatievragen


  5.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Advisory Associate

    Anonieme werknemer in Brussel (België)
    Geaccepteerd aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 5 weken. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Brussel (België)) in december 2016.

    Sollicitatiegesprek

    In het begin zijn het standaardvragen, maar na een tijdje vragen ze andere vragen aan de hand van de antwoorden die men geeft, dus dit is bij iedereen een beetje anders.
    Er zijn HR vragen zoals, waarom KPMG en niet andere big four, cv doorlopen, vertel iets over uw eigen, vertel positieve eigenschappen, hetzelfde voor negatieve eigenschappen. Uw motivatie uitleggen in het frans.

    Sollicitatievragen

    Onderhandeling

    Bij een big four is er niet echt iets onderhandelbaar als je geen ervaring hebt. Iedereen verdient (denk ik toch) even veel in het begin.


  6. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Internship

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Amsterdam) in december 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Na het schrijven van een motivatiebrief word je uitgenodigd om het assessment te maken, waarna ik meteen op gesprek kon met iemand uit de business. Het gesprek verliep soepel, waarna i keen paar dagen later werd teruggebeld.

    Sollicitatievragen


  7.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Internship

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie
    Afgewezen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG.

    Sollicitatiegesprek

    Leuk gesprek! In het begin vooral vragen over mijn studies, werkevaring en gemaakte keuzes. Hierna heb ik enkele cases moeten maken die erg vergelijkbaar zijn met raadsels. Tot slot zelf enkele vragen kunnen stellen om een beter beeld van de organisatie te krijgen. In overall, een positieve ervaring.

    Sollicitatievragen

  8.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Intern

    Anonieme werknemer in Amstelveen
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Amstelveen) in januari 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Vrij lange sollicitatieprocedure. Eerst een CV check en motivatie brief, daarna meerdere online assessments. Vervolgens nog twee keer op het kantoor geweest voor interview rondes. De eerste interview ronde focuste zich meer op motivatie terwijl de tweede ronde zich meer focuste op technische kennis.

    Sollicitatievragen

    • - Wat zijn verschillende waarderingsmethodieken   1 antwoord

  9.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Associate

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatiegesprek

    The procedure starts with a game-based test of your personality and an other personality test. A skype interview follows. Further talks can be planned thereafter. Everything is very professional and modern.

    Sollicitatievragen


  10.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Junior Auditor

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Brussel (België)
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij KPMG (Brussel (België)) in februari 2018.

    Sollicitatiegesprek

    Via jobbeurs in contact gekomen met het bedrijf en snel een interview gekregen. Interview was een één-richtingsgesprek, weinig interactie langs hun kant. Vragen waren redelijk praktijk gericht, minder op persoonlijkheid.

    Sollicitatievragen


Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.