Vragen tijdens solliciteren bij Kraft Heinz Company | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij Kraft Heinz Company

Laatst bijgewerkt 3 dec. 2018
13 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
77%
8%
15%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
54%
15%
15%
8
8

Moeilijkheid

3,1
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk

Reviews over solliciteren van sollicitanten

Filter

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid
Reviews geschreven in het:Nederlands (13), Engels (723), Duits (5), Frans (2)
Sorteren:
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Intern

    Anonieme werknemer in Nijmegen
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een hogeschool of universiteit gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Nijmegen) in januari 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Heel gemakkelijk interview - eigenlijk hoefde ik alleen een kleine beschrijving van mezelf en mijn achtergrond geven en toen beschreven ze wat mijn project zou zijn. Ik kreeg echter uiteindelijk de positie via een beursprogramma dus het is misschien niet de typische interviewprocedure geweest.

    Sollicitatievragen

    Onderhandeling

    Geen onderhandeling


  2.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist).

    Sollicitatiegesprek

    Online capaciteiten test (verbale redenering, kwantiteitsredenering, logische redenering), daarna een persoonlijk interview met personeelszaken en stagiaire en de teamleider van Marketing. Het was een fijne ervaring.

    Sollicitatievragen

    • Probeer te schatten hoe veel kappers er in Nederland zijn?   1 antwoord
    • Ik weet het niet zeker, misschien heb je de vraag al beantwoord, maar wat is je persoonlijke doel in deze positie (wat wil je vergaren met deze stage)?   1 antwoord
    • Welk merk vind je het leukst en waarom?   1 antwoord
  3.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist) in juni 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Ik heb eerst een sollicitatiebrief gestuurd, waarna ik ben uitgenodigd om op gesprek te komen. Dit was op het kantoor in Zeist. Hier werden er vragen gesteld op basis van marketing kennis. Dus veel inhoudelijke vragen, naast de persoonlijkheids vragen.

    Sollicitatievragen


  4.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Account Manager

    Anonieme werknemer in Turnhout, Antwerpen (België)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde 3 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Turnhout, Antwerpen (België)) in januari 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Eerst dient de sollicitant SHL testen te volbrengen. Dit zijn persoonlijkheidstesten, maar ook worden hierbij de taalvaardigheden en numerieke vaardigheden getest. Daarna volgt een gesprek met een recruiter en de verantwoordelijke van de afdeling, in mijn geval Salesmanager. Tijdens dit gesprek dient men een case voor te brengen. Deze case houdt het analyseren van cijfers in om zo een vlot klantengesprek te houden, zowel in NL als FR. Daarnaast worden nog enkele typische vragen gesteld. Als dit gesprek goed verloopt, volgt er een tweede gesprek.

    Sollicitatievragen


  5.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist) in juli 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Na telefonisch contact met een kennis die bij Heinz werkt ben ik op het kantoor langsgekomen om een orienterend gesprek te hebben. Dit was een gesprek met iemand van het Talent Acquisition team, hij vertelde over de cultuur en de carriere kansen en ondervroeg mij op mijn verwachtingen van een nieuwe stap in mijn carriere. Op basis van dit gesprek waren me enkele rollen voorgesteld. Op één hiervan heb ik mijn interesse kenbaar gemaakt, en had ik na het doen van een capaciteitentest een gesprek met de directe manager van de rol. 2 dagen na dit gesprek had ik een uitgewerkt aanbod in mijn mailbox.

    Sollicitatievragen

    • Wat is het grootste risico dat je ooit hebt genomen? Waar ben je het meest trots op?   Vraag beantwoorden

  6.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie European Graduate Program

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Zeist
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist) in oktober 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Standard long traineeship procedure: CV, online assessments, video pitch, Skype interview, assessment day (in-house). I got to the last stage and was rejected there. Assesment day was not very personal and feedback I got of why i was rejected was very limited. The case we had to do was not tested well and we were the first batch to do it. It was way too difficult and impossible to solve in an hour.

    Sollicitatievragen

    • What is 1 word which we will remember you with. In my skype interview: Why I would be a better candidate than my classmates.   Vraag beantwoorden

  7.  

    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company in november 2017.

    Sollicitatiegesprek

    - CV en brief,
    - assessments (verbal, numerical, logical) ten opzichten van andere assessments vond ik deze vrij moeilijk.
    - video pitch, hier moet een in 30 seconden vertellen waarom je het traineeship wil doen en waarom ze jou zouden aannemen
    - skype gesprek, een gesprek van 20 minuten met een recruiter
    - Final, niet meegemaakt

    Sollicitatievragen

  8.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Financieel analist

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Zeist
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist) in juli 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Na de eerste beoordeling van de CV moest een evaluatie-test gemaakt worden. Na het succesvol afronden van die opdracht kreeg ik een uitnodiging voor een gesprek .Drie interviewers (HR, hoofd financiën, projectmanager) zagen er allemaal erg vriendelijk uit maar het sollicitatieproces was niet erg duidelijk in wat ze zochten in een werknemer…

    Sollicitatievragen


  9.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Chemicus

    Anonieme werknemer in Nijmegen
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde Meer dan 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Nijmegen) in juni 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Het interview duurde 1 maand en bestond uit één telefonisch interview en twee face to face interviews (de eerste met personeelszaken en toezichthouders en de tweede met de categoriemanagers van het centrum). Ze waren geïnteresseerd in mijn eerdere ervaring (zowel industrie als universiteit), mijn vastberadenheid, mijn verwachtingen en mijn sociale (groepswerk) vaardigheden. Ze hebben mijn vorige werkgevers geraadpleegd.

    Sollicitatievragen

    • Wat sluit me in (wat zorgt ervoor dat ik niet meer samenwerk). Of ik introverte mensen als meer technologisch bekwaam beschouw dan extraverte mensen.   Vraag beantwoorden

    Onderhandeling

    Het salaris en de voorwaarden waren niet onderhandelbaar.


  10.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Kraft Heinz Company (Zeist) in juli 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Een recruiter van Heinz benaderde mij via een website voor studenten en jonge professionals. We planden een eerste gesprek met de teamleider. De recruiter was ook aanwezig tijdens dat gesprek. Het gesprek duurde ongeveer een uur en ging vooral over mijn achtergrond, het bedrijf en de rol. De interviewers hebben een duidelijk zicht op welke vaardigheden zij verwachten van de kandidaat, en stellen dienovereenkomstig vragen. Binnen een week nam de recruiter contact met me op om een tweede gesprek te plannen, dit keer met de Global manager. Dit interview werd gepland om te controleren of ik een geschikte kandidaat voor een vaste rol na de stage (dit was de algemene doelstelling voor beide partijen) zou zijn. Dit interview ook duurde bijna een uur en was een goed gesprek over de rol, de afdeling en de bedrijfscultuur. Ongeveer 1,5 week na dit interview, kreeg ik een telefoontje van de recruiter dat ik de positie had gekregen.

    Sollicitatievragen


Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.