Sollicitatievragen bij PostNL

Bijgewerkt op Nov 26, 2021

Als u wilt filteren op sollicitatiegesprekken, moet u zich of .
Er zijn 55 van meer dan 55 sollicitatiegesprekken gevonden

Sollicitatiegesprekken bij PostNL

Ervaring
Positief65%
Negatief20%
Neutraal15%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd77%
Persoonlijk10%
Rekruteerder4%
Moeilijkheid
2.3
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

Sollicitaties naar topfuncties bij PostNL

PostNL

Anonieme werknemer in Kolham

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL (Kolham) in Oct 2021

Sollicitatiegesprek

Duidelijk, realistisch Er word je verteld wat je precies moet doen en dat het pittig werk is en niet zomaar iedereen erin zal slagen en het in sommige periodes nog veel drukker zou kunnen zijn.

Sollicitatievragen
  • Denk je dat je het aan zou kunnen, mentaal en fysiek
    Vraag beantwoorden
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL

Sollicitatiegesprek

Online sollicitatie is de eerste stap. Daarna volgt een eerste gesprek met iemand van HR en een data scientist uit het team. Daarna volgen er nog twee gesprekken met managers. Na een goede beoordeling volgt een telefonisch gesprek over de arbeidsvoorwaarden waarbij je je salarisindicatie kunt doorgeven. Daarna volgt er een aanbod via e-mail. Vervolgens kun je een contract online ondertekenen en opsturen.

Sollicitatievragen
  • Uitleggen motivatie voor functie. Uitleggen data science technieken. Oplossen van een case.
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 5 weken. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL (Amsterdam) in Jul 2021

Sollicitatiegesprek

Interviews were setup relatively quick after applying and I was informed that PostNL likes to act quickly if they feel good about someone. First interview was with the hiring manager and a product owner, which felt good and lead to a quick second interview. Both interviewers seemed very nice and were able to connect on a personal level. Didn’t give me the impression they were a very strong PM organization though, had the feeling they threw around the word agile more than they actually used agile. Second and last interview was with a senior PM and BA (role is named differently in PostNL but seemed very similar). Senior PM didn’t make a very good impression (standard questions, no fillow-up questions or not very interested) and not the kind of PM I’d like to learn from as a non senior (he didn’t seem very knowledgeable on how discovery work is done wnd seemed more like a go getter in a feature team than someone looking to build the best possible product, which seemed in line with my experience from the first interview on how much of a strong PM organization PostNL was. After the second interview, I never heard back even though I was told I’d get feedback within a week. Texted the recruiter, called him 3 times and finally send an email to the hiring managers from the first interview to let them know about my bad experience. In an email reply one of them apologized, informed me that because of overlapping life events like holidays they hadn’t replied (in a period of more than a month). She informed me she would chase the people who were supposed to get back to me for feedback. This is now 3 weeks ago, never heard since.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Aanbod afgewezen
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL in Jun 2021

Sollicitatiegesprek

Friendly interview environment. They asked technical questions and also focused company fit and how you deal with criticism. Also they asked how well you deal with team members especially how do you bond with them.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Anonieme werknemer

Geaccepteerd aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij PostNL

Sollicitatiegesprek

Duidelijk gesprek, persoonlijke vragen. De vragen betreffen inhoudelijke kwaliteiten waarop doorgevraagd wordt door verschillende teamleden uit verschillende lagen van de afdeling. Het is een relatief informeel gesprek, het duurde ongeveer een uur.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Den Haag

Aanbod afgewezen
Negatieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL (Den Haag)

Sollicitatiegesprek

De gesprekken en het contact met PostNL heb ik als zeer prettig ervaren. Het assessment bij Vidacto niet. Ik miste inlevingsvermogen van hun kant en ik vond de man die mij begeleidde niet vriendelijk.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam

Geen aanbod
Negatieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij PostNL (Amsterdam)

Sollicitatiegesprek

Ik werd op ochtend gebeld en mijn sollicitatie het werd geweigerd omdat ik spreek geen nederlands. ik vond het jammer😣😣😣if ik ga werken als postbezorgen waarom moet ik nederlands taal nodig??

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Geen aanbod
Neutrale ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb gesolliciteerd bij PostNL

Sollicitatiegesprek

De procedure start door het maken van een capaciteiten test en een persoonlijkheidstest en het insturen van je CV. Bij een positief resultaat van de testen volgt een uitnodiging voor een gesprek waarbij de persoonlijkheidstest wordt besproken.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Kandidaat voor anonieme sollicitatie

Aanbod afgewezen
Negatieve ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL in Feb 2021

Sollicitatiegesprek

Eerst een sollicitatieformulier ingevuld, zonder cv en motivatie. Daarna moest ik een sollicitatiegesprek inplannen met een recruiter. Dit vond ik een prettig gesprek. Ik mocht kennismaken met de leidinggevende. Dit gesprek was waardeloos. De leidinggevende leek geen tijd voor mij te hebben. Hij was ondertussen druk bezig met andere dingen. Hij leek geen interesse in mij te hebben, en kapte mijn antwoorden op zijn vragen af.

Sollicitatievragen
  • Waarom heb je hier gesolliciteerd? Zie jij jezelf met een elektrische bakfiets fietsen? Ook in de regen?
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

PostNL

Anonieme werknemer in Tilburg

Geaccepteerd aanbod
Neutrale ervaring
Eenvoudig sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij PostNL (Tilburg) in Feb 2021

Sollicitatiegesprek

Very fast recruitment, interview was very simple and person was very nice. I get the job in one day and next day i was i n the work. Every condition was very clear

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen
Weergave: 1 - 10 van 55 Sollicitatiegesprekken
RSS-feed</>Embed

Loopbanen die populair zijn bij PostNL-werkzoekenden

Solutions Consultant
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken
Senior Software Ontwikkelaar

Werkt u bij PostNL? Deel uw ervaringen

PostNL logo
of