Sollicitatievragen voor een Trainee Trader bij Priogen Group

Bijgewerkt op Jun 9, 2016

Als u wilt filteren op sollicitatiegesprekken, moet u zich of .
Er zijn 2 van meer dan 18 sollicitatiegesprekken gevonden

Sollicitatiegesprekken bij Priogen Group

Ervaring
Positief100%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd100%
Moeilijkheid
3.5
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

Sollicitaties naar topfuncties bij Priogen Group

Priogen Group

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam

Geen aanbod
Positieve ervaring
Gemiddeld sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Priogen Group (Amsterdam) in Jun 2016

Sollicitatiegesprek

The first part of the hiring process is a numerical test. Within 2 days from my online application, I received an invitation for the test. The test has 4 parts, specifically 2min-10min-10min-10min long. The test is all about fast (and accurate) calculations. It is pretty difficult, especially because you are not allowed to take any notes. Since you past the test then you have three interviews.

Sollicitatievragen
  • Why do you want to work here?
    Vraag beantwoorden
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen

Priogen Group

Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam

Geen aanbod
Positieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie

Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 1 week. Ik heb gesolliciteerd bij Priogen Group (Amsterdam) in Feb 2016

Sollicitatiegesprek

The first part of your application process is a numerical test, basic trader's test. It consists of 4 parts, 1st - 50 questions in 2 min (basic +,*,/,- calculation), 2nd - 200 questions in 10 min (basic +,*,/,- calculation), 3rd - 20 questions in 10 min more complex calculations with functions and numbers up to 4 digits, 4rd - 20 questions, the same as the 4th but easier and again 10 minutes. You need to get a 50% correct score in order to pass. Then there is a three interviews process, where if you get cut on step, you are done. I was left out after the first interview with the HR Manager.

Sollicitatievragen
Wees de eerste om dit sollicitatiegesprek als nuttig te beoordelen
RSS-feed</>Embed

Loopbanen die populair zijn bij Priogen Group-werkzoekenden

Trader
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Werkt u bij Priogen Group? Deel uw ervaringen

Priogen Group logo
of