Vragen tijdens solliciteren bij TomTom | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij TomTom

Sollicitaties bij TomTom

14 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
70%
15%
15%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
61%
15%
8%
8
8

Moeilijkheid

2,8
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
Reviews geschreven in het:Nederlands (14), Engels (154), Duits (4), Frans (2)Meer
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Anonieme werknemer in Gent (België)
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Gent (België)) in april 2019.

    Sollicitatiegesprek

    Eerste interview waarbij vragen langs beide kanten kunnen gesteld worden.
    Hierin wordt ook getoond welke projecten ze uitvoeren.
    In een tweede gesprek werd er samengezeten met ingenieurs/werknemers om wat meer detail te krijgen.

    Sollicitatievragen

    • Waar zie je jezelf over 5 jaar?
      Geef je sterkte/zwakke punten.
      Vragen over wat je gedaan hebt op basis van je CV.   Vraag beantwoorden

  2.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in juli 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Contacted by the previous intern right after applying, both interviews were in a short period of time and received decision promptly. Afterwards I have accepted the offer and was ready to start.

    Sollicitatievragen

  3.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Project Manager

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb persoonlijk gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in mei 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Via netwerk in contact gekomen en mijn CV opgestuurd. Toen een gesprek met HR. Vervolgens met mijn toekomstig manager (in het Engels) en daarna een gesprek met de Director. Na 14 dagen kreeg ik een voorstel en toen kon er onderhandeld worden. Vrij soepel proces en het verliep vlot. Gesprek met HR was een basis screening, de vervolggesprekken gingen meer in op de functie en hoe ik die dacht vorm te geven.

    Sollicitatievragen

    • Standaard vragen (ook een vraag wat ik niet leuk aan de functie vond en welke KPIs er volgens mij aan de functie gegeven zouden worden) en ook een case die uitgewerkt moest worden. In het kort: wat zou je doen als sales plotseling aan contract doorstuurde en jij ervoor moest zorgen dat alles goed ingericht zou worden voor de klant, binnen een week...   Vraag beantwoorden

  4.  

    Geaccepteerd aanbod
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatiegesprek

    Ik vond via LinkedIn een stageplaats en solliciteerde; ongeveer een week later kreeg ik een telefoontje waarin ik werd uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek (het telefoontje werd gepleegd door een stagiair bij het bedrijf- in Amsterdam). Ik werd gevraagd of ik een affiniteit had voor Financiën.

    Sollicitatievragen

    • Gedurende het Skype sollicitatiegesprek werden normale sollicitatie vragen gesteld. Geen specifieke/technische vragen. Vragen zoals:

      - Vertel ons over jezelf (geef een korte presentatie)

      - Wat weet je van TomTom?

      - Gedragsvragen (zoals: Geef ons voor   Vraag beantwoorden

  5.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software-ontwikkelaar

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in januari 2014.

    Sollicitatiegesprek

    Het was een zeer soepel en professioneel proces. Drie rondes in twee weken, -allemaal in het Engels-. Op alle interviews die ik kreeg goede feedback. Tijdens de interviews ontmoette ik HR-professionals en toekomstige leden van het team. De sfeer was goed, maar ze willen je echt uitdagen.

    Sollicitatievragen

    • Als we volgend jaar je succes zouden vieren, welke activiteiten zou je hebben bereikt?   1 antwoord

  6. Nuttig (5)  

    Geen aanbod
    Negatieve ervaring

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam).

    Sollicitatiegesprek

    Werd gecontacteerd voor een persoonlijk gesprek door Personeelszaken. Had een gesprek met de Marketing VP. Hij kwam binnen en zonder zichzelf voor te stellen vroeg hij wat mijn vragen waren. Zeer arrogant, creëerde ook een vijandig sfeertje. Ik wilde vertrekken aangezien ik niet met hem wilde werken! De Directeur van Comms kwam erbij en toen had de VP geen interesse meer en liep gewoon weg zonder iets te zeggen.

    Wat ook heel raar is, dezelfde functie (ten minste PR en Communicatie in Amsterdam) wordt nog steeds gepost en dat al voor een jaar. Dus let op dat ze niet weten wat ze willen of dat kandidaten weglopen!

    Sollicitatievragen

    • Verwacht suggesties/opmerkingen voor verbeteringen te geven op huidige TomTom-activiteiten.   Vraag beantwoorden

  7. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Recruiter

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in juli 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Ik vond een advertentie voor een stage op LinkedIn en solliciteerde: ongeveer een week later kreeg ik een telefoontje waarin ik werd uitgenodigd voor een gesprek (dat telefoontje was met een stagiaire van het bedrijf, in Amsterdam). Ik werd gevraagd of ik affiniteit had met technologie en een paar andere introductievragen.

    Sollicitatievragen

    • Tijdens het plaatselijke interview werden er normale vragen gesteld. Geen specifieke/technische vragen. Vragen zoals:
      Vertel kort wat over jezelf

      Wat weet je van TomTom?

      Gedragsvragen (zoals: geef voorbeelden over voorgaande ervaringen waar je feedback   Vraag beantwoorden
  8. Nuttig (3)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Productmanager

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Afgewezen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb via een andere bron gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan 2 maanden. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam).

    Sollicitatiegesprek

    Na het sturen van mijn CV een snel eerste interview via Skype. Dit was gevolgd door nog een interview met twee personen van de afdeling. Volgende stap was een interview met mensen van sales, marketing en productontwikkeling. Hier gingen we discussiëren over een case (de case was huiswerk)

    Sollicitatievragen

    • Welke productkenmerken zou de volgende generaties moeten hebben en hoe zouden deze kenmerken problemen op kunnen lossen?   Vraag beantwoorden

    Redenen voor afwijzen

    Positie en locatie waren gewijzigd door het bedrijf nadat ik het aanbod had geaccepteerd.


  9.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie QA-analist

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in juni 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Te snel afgewezen

    Sollicitatievragen

    • Een ontwikkelaarsbeoordeling krijgen voor een niet-ontwikkelaarsfunctie.   1 antwoord

  10.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij TomTom (Amsterdam) in mei 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Hoe zou je reageren op de derde boze klant op rij?

    Sollicitatievragen

    • Je bent in teams ingedeeld. Het andere team krijgt een kaart met een woord. Bijvoorbeeld "stoplicht". Je moet uitzoeken wat er op de kaart van het andere team staat zonder open vragen te stellen.   Vraag beantwoorden

Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.