Sollicitatievragen bij Unilever
Bijgewerkt op 22 sep. 2023
- Populair
- Meest recent
- Oudste eerst
- Makkelijkst
- Moeilijkst
Sollicitatiegesprekken bij Unilever
Sollicitaties voor populaire functies bij Unilever
- Intern (202)
- Internship (136)
- UFLP (95)
- Management Trainee (94)
- Marketing (73)
- Supply Chain (65)
- Future Leaders Program (58)
- Marketing Intern (56)
- UFLP Supply Chain (48)
- Finance (47)
- Unilever Future Leaders Programme (45)
- UFLP Marketing (42)
- Customer Development (35)
- Supply Chain Intern (32)
- UFLP Finance (30)
- Supply Chain Co-Op (29)
- Estagiário (28)
- Assistant Brand Manager (25)
- Associate Brand Manager (21)
- Assistant Manager (21)
- Human Resources (21)
- Graduate Program (19)
- Brand Manager (19)
- Unilever Future Leaders Program (18)
- Graduate Trainee (16)
- Intern Marketing (15)
- Customer Development Intern (15)
- Analyst (14)
- Marketing Manager (14)
- Trainee (14)
Anonieme werknemer
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
Muy buena a la hora de hacerte sentir cómodo y confortable. Fue una entrevista grupal de una hora aproximadamente, en la que estaba la posibilidad de abrirte cómo persona y profesional
- Aptitudes, historia de vida, experiencia, logros
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
First you will be required to sit for an online assessment. If you passed, you will be invited to a virtual interview and followed by an invitation to their assessment centre
- A few short case studies and one long case study
Anonieme werknemer
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
One-day assessment center with individual interviews, a guided tour through the office, evening programme, group case study about one of the brands with an observed group work phase and a short presentation afterwards
- Present yourself shortly, what experience did you already gain during your studies or prior jobs.
Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Gualeguaychú
Ik heb gesolliciteerd bij Unilever (Gualeguaychú)
Quedamos en una convocatoria de la Universidad para un open day en Unilever de Gualeguaychu. La planta es imponente, la experiencia de la entrevista en general fue muy buena, y el personal de reclutamiento está super capacitado y son muy amables. En mi caso, no teníamos mucha información sobre el puesto para el cual ibamos, por lo que muchos de nosotros terminamos no aceptando la propuesta, pero de haber tenido más datos, probablemente hubiesemos dicho que si.
- Pasamos por varias etapas de juegos y evaluaciones grupales, para finalmente hacer una entrevista individual donde nos preguntaban sobre lo que teníamos escrito en el cv.
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
Look like a great company to work with and the people are very friendly but the interview was arranged very last minute and I didn't hear about the feedback or receive any rejection information until I followed up.
- Reason why I am looking out
Anonieme werknemer in Rotterdam
Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Unilever (Rotterdam)
First round with HR, Second Round with hiring manager, third round is case study and need to present your case study to hiring manager. Fourth round is interview with director with other departments, and last round is interview with director from this department
- 1. your past experience and your strong / week point
Anonieme werknemer
Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
The interview process includes 3 rounds: - first round is hr call, asking behavior questions, explaining the role - second round is technical round - third round is team matching
- What's your understanding on the process engineer role? What's your understanding on critical control point?
Kandidaat voor anonieme sollicitatie
Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
4 questions in Digital Interview and 5-8 in AC. Digital interview questions are case study questions where you will be given 1 minute of preparation time and 3 minutes to asnwer
- What do you know about Unilever
Anonieme werknemer
Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Unilever
Applying for the role was straightforward and they get back to you with an Online Assessment within a day. After completing the OA you will have to do the video interview then interview with HR and subsequently with the team
- You’re meeting with a newly promoted Marketing Manager to review the figures for a toothpaste promotion which includes a free toothbrush with each purchase. Reviewing the figures before the meeting, you’re concerned that the promotion will cost 10% of the total marketing budget for this brand, which would be the largest spend on a single promotion for that brand to date. You’d also like to see a stronger return on investment and more financial controls in place. At the start of the meeting, it’s clear that the newly promoted Marketing Manager is passionate about the promotion going ahead and quickly. He predicts it will be a key lever in regaining market share from the competition and is keen to make a positive start to his new role. How would you go about winning the newly promoted Marketing Manager’s respect and trust? How would you share your concerns with the newly promoted Marketing Manager? How would you ensure that the newly promoted Marketing Manager takes your concerns seriously? How would you go about building an ongoing relationship?
Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Leeds, England
Ik heb gesolliciteerd bij Unilever (Leeds, England)
Really positive experience, relaxed environment with useful feedback following the interview. Despite not being successful, I would recommended applying here as I got a positive impression of the company from interviewing there.
- Can you explain the difference between a deodorant and an antiperspirant?
Veelgestelde vragen over sollicitatiegesprekken bij Unilever
Glassdoor-gebruikers beoordeelden hun sollicitatie-ervaring bij Unilever als 53,9% positief, met een moeilijkheidsscore van 3,20 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is). Kandidaten die solliciteerden op de functies Management en UFLP Marketing, beoordeelden hun sollicitatiegesprek als het moeilijkst, terwijl het sollicitatiegesprek voor de functies CMI Manager en Stagiair als het gemakkelijkst werd beoordeeld.
Het wervingsproces bij Unilever duurt gemiddeld 29.7 dagen. Er wordt hierbij rekening gehouden met 102 door gebruikers ingediende sollicitaties voor alle functie. Bij kandidaten die solliciteerden op de functie Stagiair, was de wervingsproces het kortst (gemiddeld 1 dag), terwijl de wervingsprocedure voor de functie Internship het langst was (gemiddeld 120 dagen).
Op basis van 102 Glassdoor-sollicitatiegesprekken zijn veelvoorkomende fasen in het sollicitatieproces bij Unilever onder meer:
Persoonlijk sollicitatiegesprek: 22,02%
Intelligentietest (IQ): 19,64%
Presentatie: 11,31%
Telefonisch sollicitatiegesprek: 10,71%
Persoonlijkheidstest: 10,12%
Sollicitatiegesprek met panel: 6,55%
Overige: 6,55%
Achtergrondcontrole: 5,95%
Vaardighedentest: 3,57%
Drugstest: 3,57%
Loopbanen die populair zijn bij Unilever-werkzoekenden
Werkt u bij Unilever? Deel uw ervaringen
