Vragen tijdens solliciteren bij Vibe Group | Glassdoor.nl

Vragen tijdens solliciteren bij Vibe Group

Laatst bijgewerkt 1 mrt. 2018
5 Sollicitatiereviews

Ervaring

Ervaring
80%
0%
20%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
40%
40%
20%

Moeilijkheid

3,2
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk

Sollicitaties naar topfuncties bij Vibe Group

Meer

Reviews over solliciteren van sollicitanten

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid

Filter

Sorteren: PopulairDatumMoeilijkheid
Reviews geschreven in het:Nederlands (5)
  1.  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Vibe Group (Amsterdam) in februari 2018.

    Sollicitatiegesprek

    3-4 gesprekken.
    Zelfverzekerd met een duidelijk verhaal overkomen
    Durf kritische vragen te stellen over de Vibe Group
    Laat je niet gek maken door persoonlijke vragen of onderbrekingen tijdens je verhaal
    Aantoonbare sales ervaring

    Sollicitatievragen


  2. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Recruitment Consultant

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij Vibe Group (Amsterdam) in januari 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Snel, Professioneel, Helder. Transparant over de voorwaarden. Prachtig kantoor. Je merkt dat hier mensen zitten die er hard voor willen gaan. Je moet dit zelf ook willen. De doorsnee werknemer is midden-eind 20 / begin 30; gedreven. De cultuur kwam wel iets arrogant over. Maar daar moet je doorheen kunnen zien.

    Sollicitatievragen

    Reactie van Vibe Group

    20 nov. 2017 – HR Manager

    Goed om je feedback te lezen. Deze indruk proberen we ook achter te laten in het sollicitatieproces: snelheid, professionaliteit en transparantie. En inderdaad, het zit hier vol met jonge, gedreven... Meer

  3. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Teammanager

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Vibe Group (Amsterdam) in september 2016.

    Sollicitatiegesprek

    De gesprekken waren erg persoonlijk, Intensief, snel en diepgaand, maar wel met respect voor mijn eigen persoonlijkheid en ervaring. Het proces liep op rolletjes en was heel transparant. Fijn ook om ook een gesprek met directeur/eigenaar gehad te hebben.

    Sollicitatievragen

    • Wat was de belangrijkste reden om hier te solliciteren?
      Wat is motiveert je, wat demotiveert je?   2 antwoorden

    Onderhandeling

    Transparant en prettig. Men realiseert zich dat de balans tussen geven en nemen moet kloppen.

    Reactie van Vibe Group

    20 nov. 2017 – HR Manager

    Bedankt voor je feedback. Goed om te horen dat je het sollicitatiegesprek als prettig hebt ervaren. We proberen inderdaad om het proces snel en transparant te laten verlopen: zowel prettig voor ons... Meer


  4. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Resourcer

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde meer dan een week. Ik heb gesolliciteerd bij Vibe Group (Amsterdam) in september 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Sollicitatie kwam snel na een telefonisch kennismaking en pre-interview. Op het kantoor zelf vriendelijk ontvangen en gesproken met beiden directeurs. Je krijgt gelijk het gevoel dat ze jou als persoon willen leren kennen en willen weten jou drijfveer is. De gesprekken duren vrij lang, maar dat is omdat zij zeker willen weten dat jij bereid bent er vol voor te gaan. Als dit het geval is, ontvangen ze je met open armen.

    Sollicitatievragen

    Onderhandeling

    Die was er in mijn geval niet.

    Reactie van Vibe Group

    20 nov. 2017 – HR Manager

    Bedankt voor je feedback. Dat is inderdaad ons doel: jou zo snel mogelijk goed leren kennen en erachter komen of we een match voor elkaar zijn.


  5.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Sales Trainer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij Vibe Group (Amsterdam) in november 2015.

    Sollicitatiegesprek

    At first I had a phone interview, on the same day that I applied. The second (face to face) interview was later that same week in Amsterdam. I never had such a weird job interview. More than 45 minutes (of the 80 minutes in total) the interviewer spoke about himself. He also told me that they would not hire people with a regional accent, e.g. from the south or east of The Netherlands, because the could not perform the job properly (?!). All candidates must speak neutral Dutch (the typical Amsterdam accent excluded of course). The interviewer seemed surprised that I speak without an accent, since I come from the eastern part of the country. He made it almost an achievement. I considered this as rather discriminating.
    The interview became even more bizarre when he told me that I did not touch his gut feeling. Since I have an organizational psychology background I could only laugh internally. This interview looked more like a coaching interview than a job interview! The interviewer made some more typical en sometimes offensive remarks which I shall not mention here. According to the code of conduct in recruitment they were kind of odd.
    At the end he told me that he thought I was not proud of myself. Wrong again! His definition of being proud of yourself is walking around pounding your fists on your breast, a bit like a gorilla. I told him that if he was looking for somebody who would do that, we better could end the interview right now because I would never do that in my life!
    Overall it was the weirdest job interview that I had in my entire career! It made it clear to me that I never want to work in an environment like that.

    Sollicitatievragen


Laat uw droombaan niet aan u voorbijgaan
Upload een cv zodat u overal eenvoudiger op vacatures kunt solliciteren. U kunt dit eenvoudig instellen.