Business developer sollicitatievragen

Een business developer genereert groei en winst voor een bedrijf. Bereid u voor op het beantwoorden van gedragsvragen en technische vragen. Bewijs dat u alles in huis hebt voor deze baan door uw creativiteit te tonen, naast uw vaardigheden op het gebied van onderzoek, strategie en communicatie.

1.475Sollicitatievragen voor een Business Developer gedeeld door sollicitanten

Meest gestelde sollicitatievragen voor een business developer (M/V/X) en hoe te antwoorden

Tips om deze drie veelgestelde sollicitatievragen voor een business developer te beantwoorden:

Vraag 1: Hoe bepaalt u nieuwe zakelijke kansen?

Zo antwoordt u: Het identificeren van nieuwe zakelijke kansen is een belangrijke taak voor een business developer, beschrijf dus duidelijk een effectief proces voor de vragensteller. Uw benadering kan bijvoorbeeld het monitoren van de markt omvatten om klantpercepties over uw bedrijf en producten te ontdekken, branchepublicaties en nieuws lezen, groeikansen onderzoeken en samenwerken met een multidisciplinair team om de haalbaarheid te controleren.

Vraag 2: Welke resources en programma's gebruikt u om nieuwe business te genereren?

Zo antwoordt u: Deze vraag helpt de aanwervende manager bij het beoordelen van uw technische vaardigheden en capaciteiten. U kunt bijvoorbeeld uitleggen hoe vertrouwd u bent met een systeem voor klantrelatiebeheer (CRM), e-mail, sociale media, tools voor virtuele ervaringen, chatbots, sms en beheersoftware voor samenwerken.

Vraag 3: Wij vinden het belangrijk dat ons bedrijf groeit. Welke strategieën zou u aanbevelen?

Zo antwoordt u: De aanwervende manager probeert te bepalen of u de strategische vaardigheden hebt voor een functie als business developer. Doe onderzoek naar het bedrijf voorafgaand aan uw sollicitatiegesprek, ontwikkel een SWOT-analyse en gebruik uw resultaten om een groeistrategie te kiezen die gebruikmaakt van de sterke punten en kansen van de onderneming en die de zwakke punten en bedreigingen aanpakt om deze op vaardigheden gebaseerde vraag te kunnen beantwoorden.

Meest gestelde sollicitatievragen

Sorteren: Relevantie|Populair|Datum
Gold Star TEFL Recruitment
Er werd een New Business Developer & PR Specialist gevraagd...18 september 2014

Where do you see yourself in the next 5 years?

4 antwoorden

In the next five years I see myself working on my own business and also traveling and learning about new different cultures Minder

In the next five years, i see myself as a flourishing entrepreneur, doing good things for my country and for my family as well as growing as a person by learning new languages and cultures. Minder

I want to see myself as a good people,..i want to do something good for country,for people.. Minder

Weergeven Meer reacties
Bank of America

Most of them were basic questions. One was " Write down Java classes and methods that you required for a Transaction" "How do you convey a Technical banking transaction to a street man"

3 antwoorden

how do you convey a technical banking transaction to a street man? Can someone answer this?! Minder

so what are the classes and methods required for a transaction?

I think every one knew it.

One Technologies

None. All questions were relevant to experience and goals.

2 antwoorden

Two different pictures of work environment given by recruiter and manager. One very rosy and the other more realistic. More importantly, recruiter stressed a great work/life balance and manager did too, but added that I'd be required to work 45 hours per week at least to start. They added further that someone had recently left who could not commit to this. This was a red flag for me and I declined an in-office interview. Minder

They have gone through more than 8 developers over a 3 year period. Avoid them if you value your career. They will lie and tar and feather you if they suddenly develop a dislike for you. The manager is insecure, paranoid and plays favorites. Cat lady needs to be medicated. Minder

SCC

How would you increase our sales by 200% within the next 6 months.

2 antwoorden

Get better management

By working day and night for no extra reward

Cosentino

Would you like to move to move where the position is open?

2 antwoorden

Absolutely

I am looking forward to a new career and a new life in the Sun

Vodafone

your strenghts

2 antwoorden

Who are you

your strenght

Zycus

Be prepared to be asked to sell them something on the spot, though the item may vary or in some cases

2 antwoorden

What do we exactly have to do in business level development ?

It was a very good experience.

Clixlogix Technologies

Do you have interest in Reading?

2 antwoorden

Yes, I read that are relevant to my field.

Yes

Universal Health Services, Inc.

What is a clustered/non clustered index.

2 antwoorden

I explained how a clustered index was in sequential physical order on disk and a non clustered index used pointers or a hash table for index lookup. I started to explain the advantages/disadvantages of each index type but the two guys interviewing me just seemed so confused and lost. I think I would have been better of simply saying "it makes lookup faster". Minder

I explained how a clustered index was in sequential physical order on disk and a non clustered index used pointers or a hash table for index lookup. I started to explain the advantages/disadvantages of each index type and how I would use them. Minder

T-Systems

They ask about your work, Agile methodology concepts, the BI tool you worked on.

2 antwoorden

All the information about BI tool should be known to us.

You basically need to know the different ways of Agile. Who the Scrum master is and what your role in it would be. Also, knowing the difference between kanban and sprints would be helpful. Also, it's okay if you do not know 'all' of the BI tools. If you have only used SSRS then you can probably also use Power BI, Tableau, or Excel. You know what you know. As long as you show you can adapt easily you will be fine. Minder

Weergave: 1 - 10 van 1.475 Sollicitatievragen