Junior database administrator sollicitatievragen
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Sollicitatievragen voor Junior Database Administrator gedeeld door sollicitantenMeest gestelde sollicitatievragen
They asked database questions and the person asking had a script she was following so if you answered it differently than the script you were “wrong”
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Apparently not according to her script. She had no clue what a DBA does in technical verbiage or broke down explanations. Why she’s conducting interviews is beyond me. Minder
A famosa pergunta do "O que te faz diferente dos outros candidatos?"
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Vontade de aprender e comprometimento
Why would we hire you when you had a poor skills assessment with MSAccess?
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My discussion with the manager was that access was being phased out and that only a few clients remained on Access. I conveyed my hope of weak Access skills to be an acceptable and somewhat low priority issue. I then stated I wanted to focus much more on working in SQL Server and developing great marketable products for the future of the company rather than manage a few transition left over from it's past. Minder
Quais eram meus anseios, vontades e porque trabalhar na CN.
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Por ser uma empresa de porte internacional, sempre houve a vontade de poder trabalhar na CN. Minder
Algumas foram: - Qual sua motivação em fazer parte da TOTVS?; - Quais os desafios que enfrentou ao longo da carreira e como fez para superá-los ou contornar de forma a garantir a satisfação do cliente?; - Como você se vê contribuindo com a liderança e a equipe?
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- Por ser a maior empresa de tecnologia do Brasil e conhecer vários profissionais referência que aqui trabalham ou já trabalharam, é uma motivação para qualquer profissional de tecnologia almejar ser um TOTVER; - Citei alguns exemplos práticos onde pude criar soluções ágeis e obtive bons feedbacks dos clientes e da minha liderança direta; - Destaquei que ser claro e transparente com a liderança assim como com a equipe, buscando compartilhar conhecimentos sempre que houver oportunidades e estar aberto para aprender com os demais profissionais, é muito importante para qualquer novo membro em uma equipe, assim como para os que já possuem mais tempo de casa. Minder
Apresente (em grupo) uma solução para que um funcionário recém contratado possa ter o devido suporte técnico e enviar arquivo entre as filiais. A solução deve ter suporte à multi-idiomas.
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Integração entre os sistemas das filiais com a matriz.
