Productmanager sollicitatievragen
Productmanagers worden vaak als de 'CEO' van hun productgebied beschouwd. Zij houden de strategie, productie en implementatie van een bepaald product in de gaten. Aangezien productmanagementteams uit leden bestaan met verschillende achtergronden, zoals techniek, design en data design, moeten productmanagers over sterke communicatieve vaardigheden beschikken en uitblinken in een functieoverschrijdende werkomgeving. Verwacht vragen over uw vaardigheden als leidinggeven, prioriteren en uw ervaring met het werk in producten. Hoewel niet vereist, is een technische achtergrond wel een pre, in het bijzonder als u op een functie bij een technologiebedrijf solliciteert.
Meest gestelde sollicitatievragen voor een productmanager (M/V/X) en hoe te antwoorden
Tips om deze drie veelgestelde sollicitatievragen voor een productmanager te beantwoorden:
Vraag 1: Welke managementkaders hebben uw voorkeur?
Zo antwoordt u: Beschrijf welke managementkaders u het liefst gebruikt als u teams en producten managet, en leg uit wat u bevalt aan die kaders. Zet eventuele beperkingen van de kaders uiteen en vertel hoe u deze overwint. Onderzoek indien mogelijk welke kaders het bedrijf op dit moment gebruikt en bespreek hoe uw eigen methodologie binnen die kaders kan fungeren.
Vraag 2: Hoe bepaalt u welke uiteenlopende behoeften van uw gebruikers prioriteit krijgt?
Zo antwoordt u: Productmanagers moeten lastige beslissingen nemen die een goed evenwicht vormen tussen de behoeften van verschillende gebruikers, de hulpbronnen van het team en de algehele kosten-batenanalyse voor het bedrijf. Leg uit welke stappen u zou nemen voor dergelijke beslissingen en vertel welk onderzoek u zou doen. Bespreek hoe u uw beslissingen aan interne en externe belanghebbenden zou overbrengen, hoe u verwachtingen beheert en hoe u met eventuele negatieve reacties omgaat.
Vraag 3: Hoe pakt u het aan als u een nieuw product wilt leren kennen?
Zo antwoordt u: Een productmanager wordt geacht alles over een product te weten: op welke manier klanten het product gebruiken, wat het bedrijfsmodel is en hoe de routekaart voor verdere ontwikkeling eruitziet. Vertel met wie u wilt praten om meer te weten te komen over het product en de gebruikers ervan, hoe die gesprekken zullen plaatsvinden en wat u hoopt ervan op te steken. Dit is een goede kans om uw enthousiasme te laten blijken voor de toekomst van het product en de mogelijkheden ervan. Laat ook blijken dat u onderzoek heeft gedaan.
Meest gestelde sollicitatievragen
In all rounds the question was ask "why did I want to join Transferwise"?
1 antwoorden↳
With honesty, being part of the revolution being part something awesome and innovative, making an impact on the sector, etc... Minder
Voor het eerste interview was ik niet voorbereid op de meest voorkomende vragen, dus ik vond het moeilijk om te antwoorden op vragen wat ik zou toevoegen aan het bedrijf tijdens mijn stage.
1 antwoorden↳
For the second interview I prepared all the most frequently asked questions, which is exactly what was asked again so second time around it was quite easy. Minder
Why this company? Change motivation
Hoe denk jij je je de technische kant te leren
How do you manage the diversity of increasing revenue and keeping the editorial people happy?
Welche Erfahrungen im Pharmabereich? Was interessiert Sie an der Firma? Was unterschied Sie von anderen Bewerbern?
Who cares? They didn't have the decency to follow-up afterwards.
Questions about product management, strategy and rollout and data driven
