Ux designer sollicitatievragen

Wanneer u solliciteert naar de functie van UX-ontwikkelaar, moet u erop voorbereid zijn uw ervaring op het gebied van ontwerpprocessen, voorkeuren en projectervaring te bespreken. Werkgevers zoeken kandidaten die de uitstraling van hun bedrijfsmerk kunnen aanpassen op een manier die hun gebruikers een goed gevoel geeft. Zorg dat u erop voorbereid bent vragen te beantwoorden over uw vermogen om samen te werken met engineers en projectmanagers, maar ook over uw kennis van programma's voor grafisch ontwerp, webontwikkeling en het ontwerpen van een gebruikersinterface.

3.859Sollicitatievragen voor een Ux Designer gedeeld door sollicitanten

Meest gestelde sollicitatievragen voor een UX-ontwikkelaar (M/V/X) en hoe te antwoorden

Tips om deze drie veelgestelde sollicitatievragen voor een UX-ontwerper te beantwoorden:

Vraag 1: Een webontwikkelaar is het niet eens met uw aanbeveling voor het verbeteren van de gebruikerservaring van een website. Hoe gaat u met dit meningsverschil om?

Zo antwoordt u: Samenwerkingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden, maar ook een uitstekend conflictoplossend vermogen zijn van essentieel belang voor deze functie, dus beschrijf een proces dat deze vaardigheden voor het oplossen van conflicten omvat. Denk hierbij aan stappen waarvoor communicatieve vaardigheden worden ingezet om het perspectief van een webontwikkelaar te doorgronden, solidariteit te bevorderen met behulp van conflictoplossende en samenwerkingsvaardigheden, en de steun van een supervisor te krijgen. Bespreek daarnaast het eventueel op een nieuwe leest schoeien van de voorgestelde wijziging om de zorgen van de ontwikkelaar weg te nemen en samen met hem of haar tot een wederzijds aanvaardbare oplossing te komen.

Vraag 2: Welke technologische toepassingen gebruikt u vaak voor UX-projecten?

Zo antwoordt u: Een UX-ontwerper moet relevante computerprogramma's en programmeertalen kunnen gebruiken. Toon bij de HR-manager aan dat u over de nodige technische kennis beschikt voor de functie van UX-ontwerper. Dreamweaver en Illustrator uit de Adobe Creative Cloud, JavaScript en HTML zijn essentiële technologische toepassingen voor deze functie.

Vraag 3: Wat is uw strategie om informatie over UX-wijzigingen door te geven aan ontwikkelaars en ontwerpers?

Zo antwoordt u: Toon bij de HR-manager aan dat u een strateeg bent en goed kunt samenwerken door te beschrijven hoe u veranderingen in de gebruiksbeleving meedeelt aan uw collega's op een manier die ervoor zorgt dat zij de schouders eronder willen zetten in plaats van in verzet te gaan. U kunt bijvoorbeeld stappen bespreken zoals feedback vragen aan collega's en supervisors over de voorgestelde wijzigingen, het ontwikkelen van gebruiksscenario's op basis van feedback en marktonderzoek en het verstrekken van overtuigende argumenten voor elke wijziging. Benadruk hoe u overtuigend communiceert via verbale en non-verbale communicatie, door actief te luisteren en empathie te tonen.

Meest gestelde sollicitatievragen

Sorteren: Relevantie|Populair|Datum
Google
Er werd een UX Designer gevraagd...7 januari 2018

Q. What is it about Google that inspires you?

17 antwoorden

Research

Its innovations and creativity!! Whenever, there is a special occasion, the way it portrays on Google chrome search, it is inspiring!! I believe that Google knows that its real asset are humans, that's why interacting with common people like this makes it unique!! Google has its unique selling point! Minder

Research.

Weergeven Meer reacties
Schlumberger

Tell us why we should NOT hire you?

6 antwoorden

If you want to loose out on a great team meme we you should not hire me 😃

If your workplace ethics is very toxic, you can do me a great favor by not hiring me. This is because I don't function well in an environment where I couldn't walk up to a colleague asking for suggestions and feedback about my designs. Minder

Thats upto you to find out :D

Weergeven Meer reacties
payever

Can you take these images and re-create this specific look in Sketch app? We need 3 different versions.

4 antwoorden

Same here. But the worse thing is that I decided to make these websites and I managed to deliver a very nice looking websites and they contacted me two days later. Asked me to join to Telegram app to have a chat. Then pasted in long text (with other name not mine and then edited) where they said as a fact that I will need to do trial work so I can see how everything is fhere, colleagues etc. Once I told that this is not ok, they startet to scream at me and disconnected feom the chat. Is this something normal??? How they even still do business? Minder

Nope! Not without a contract or pay.

I was also given a task, which I did and which took me 2 days to finish. And I did not receive any feedback, not even a thank you. RED FLAG!!!!!! Minder

Weergeven Meer reacties
vakilsearch

if your design is not liked, what will do?

4 antwoorden

i put it into the dustbin but before that. i ask some question to the person who will reject it. 1 why your reject the design 2 what is the reason Minder

But there could be another to reject, maybe I was not very clear about the project requirement, project goal. Minder

Will ask question What is the reason to reject it

Weergeven Meer reacties
Cardinal Health

What's your availability for next week?

3 antwoorden

Available today

Ready to work immediately!

I’m ready to work and join the team and be a tremendous asset!

Avanade

Many questions that tested on definition: What is qualitative and quantitative research? What is personas? Give me the UX design process.

3 antwoorden

When I explained that the UX design process as something depending on the scope and context of the projects and the problems we're solving. She was not satisfied. She said I should say Step 1 ____. Step 2 ____. Minder

I believe I was on a phone call interviewed by the same HR. When my qualification didn't met the company expectation, I was surprised by her reaction which show her disappointment with a long sigh. I am not sure if she had studied my resume before the call. Minder

I recently got screened by the same HR and these were the exact questions she asked. Minder

shopper.com.br

Umas perguntas sem nexo, tipo "por que o caminhão pipa não pode andar metade cheio", essas perguntas pegadinhas. Como se desse para avaliar a competência técnica de alguém com isso. Zero perguntas técnicas, zero.

3 antwoorden

Também foi assim comigo! Totalmente desrespeitoso

Não é à toa que viralizou o vídeo deles claramente explorando as pessoas

Também ouvi perguntas do RH totalmente sem nexo hahaha queriam saber de mim, mas nem sequer falaram da empresa/propósito. Experiência ruim enquanto entrevistada. Minder

Zoho

Draw UI design of a consultating app for doctors

3 antwoorden

I did sketch on paper then later digitalised it

Yes

No

Schlumberger

How do you compare two designs?

3 antwoorden

Described A/B method and focus group study to great detail!

As a Designer I would analyze the basic design principles and close does the two design match as per the latest trends. Minder

which one meet the customer need and satisfactory level

POPxo

To redesign their app and find usability issues.

2 antwoorden

I made mockups and did wireframing

Apply the heuristic evaluation and usability testing

Weergave: 1 - 10 van 3.859 Sollicitatievragen

Sollicitatievragen weergeven voor vergelijkbare functies

user interface designerui designerinteraction designerux managerexperience designerux architectux researcher