Vergelijk Ajilon met Time to Hire (Netherlands) BETA

Ontdek hoe werken bij Ajilon zich verhoudt tot werken bij Time to Hire (Netherlands) door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Ajilon en Time to Hire (Netherlands). Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Ajilon company icon

Ajilon

Werknemersbeoordelingen

  • Time to Hire (Netherlands) scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,6
(gebaseerd op 288 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,9
(gebaseerd op 14 reviews)
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.3 hoger dan Ajilon werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,8
Carrière­mogelijkheden
4,8
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.0 hoger dan Ajilon werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,6
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.9 hoger dan Ajilon werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,8
Balans werk/privé
4,8
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.0 hoger dan Ajilon werknemers.
Senior management
Senior management
3,5
Senior management
4,7
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Senior management 1.2 hoger dan Ajilon werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,9
Cultuur en waarden
4,6
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.7 hoger dan Ajilon werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Ajilon CEO David Alexander
76%
76%David Alexander
Directeur-goedkeuring
Time to Hire (Netherlands) placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
73%
Percentage aanbevelen aan een kennis
100%
Werknemers van Time to Hire (Netherlands) beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 27% hoger dan werknemers van Ajilon die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
65%
Positieve zakelijke vooruitzichten
100%
Werknemers van Time to Hire (Netherlands) beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 35% hoger dan werknemers van Ajilon die van hen beoordeelden.

Salarissen

Ajilon heeft in totaal 3 meer ingediende salarissen dan Time to Hire (Netherlands).
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Consultant1 Salarissen
€ 54.329/jaar
E & I Engineer1 Salarissen
€ 65.805/jaar
Recruiter1 Salarissen
€ 2.366/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Recruitment Consultant1 Salarissen
€ 3.056/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij Ajilon.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Minpunten bij Ajilon.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 11 reviews)
"Good training"(in 8 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Work life balance"(in 11 reviews)
"No cons"(in 10 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Anonymous

Ik heb voltijd gewerkt bij Ajilon

Pluspunten

Salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en field managers.

Minpunten

Er schiet me niks te binnen

Huidige werknemer - Senior Recruitment Consultant

Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Time to Hire (Netherlands)

Pluspunten

+ Vrijheid + Humor + Ambitieus + Groei + Sparren/ kennisdelen/ samenwerken + Soort van `eigen baas` + Echt jezelf zijn + Verantwoordelijkheid + Flexibiliteit + Ruimte voor initiatief

Minpunten

- Je moet om kunnen gaan met vrijheid - Veel veranderingen (kan ook zeker een pluspunt zijn)

Advies aan management

Klasse! Ga zo door.

Vacatures (Job Postings)