Vergelijk Ammeraal Beltech met CTN BETA

Ontdek hoe werken bij Ammeraal Beltech zich verhoudt tot werken bij CTN door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Ammeraal Beltech en CTN. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Ammeraal Beltech company icon

Ammeraal Beltech

CTN company icon

CTN

Werknemersbeoordelingen

  • Ammeraal Beltech scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • CTN scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 5: Totaalbeoordeling, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden en Percentage aanbevelen aan een kennis.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,2
(gebaseerd op 23 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 3 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,1
Carrière­mogelijkheden
3,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Ammeraal Beltech werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.4 hoger dan CTN werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,7
Balans werk/privé
Balans werk/privé
2,9
Balans werk/privé
3,3
CTN werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.4 hoger dan Ammeraal Beltech werknemers.
Senior management
Senior management
3,1
Senior management
3,4
CTN werknemers beoordeelden hun Senior management 0.3 hoger dan Ammeraal Beltech werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,2
Cultuur en waarden
3,6
CTN werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.4 hoger dan Ammeraal Beltech werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Ammeraal Beltech CEO Mac Gwozdz
0%
N.v.t.Mac Gwozdz
Directeur-goedkeuring
CTN placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
48%
Percentage aanbevelen aan een kennis
70%
Werknemers van CTN beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 22% hoger dan werknemers van Ammeraal Beltech die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
55%
Werknemers van Ammeraal Beltech beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 3% hoger dan werknemers van CTN die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
52%

Salarissen

Ammeraal Beltech heeft in totaal 2 meer ingediende salarissen dan CTN.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
HR Business Partner1 Salarissen
€ 4.416/mnd
Director of Operations1 Salarissen
€ 153.757/jaar
Stagiair1 Salarissen
€ 388/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Retail Manager1 Salarissen
€ 78.510/jaar
Sales Manager1 Salarissen
€ 3.304/mnd

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Uitgelichte beoordeling

Voormalige stagiair(e) - Intern

Ik heb korter dan een jaar als bij Ammeraal Beltech gewerkt

Pluspunten

Vriendelijke mensen Leuk gebouw om in te werken

Minpunten

Nauwelijks ondersteuning gekregen bij mijn stageproject

Advies aan management

Betere functieomschrijvingen en de juiste mensen om stagiaires te ondersteunen.

Huidige werknemer - Business Analist

Ik werk voltijd bij CTN voor meer dan een jaar

Pluspunten

leuk en autonomie, vaste uren maar flexibele planning

Minpunten

hogere communicatievaardigheden was een ver van huis.

Vacatures (Job Postings)

Ammeraal Beltech heeft 33 meer open vacatures dan CTN.