Vergelijk Backbase met INDG BETA

Ontdek hoe werken bij Backbase zich verhoudt tot werken bij INDG door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Backbase en INDG. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Backbase company icon

Backbase

INDG company icon

INDG

Werknemersbeoordelingen

  • Backbase scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 252 reviews)
Backbase werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.9 hoger dan INDG werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 27 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,2
Backbase werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.2 hoger dan INDG werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
Backbase werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.4 hoger dan INDG werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,5
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,3
Backbase werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.1 hoger dan INDG werknemers.
Balans werk/privé
3,2
Senior management
Senior management
4,1
Backbase werknemers beoordeelden hun Senior management 1.1 hoger dan INDG werknemers.
Senior management
3,0
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,5
Backbase werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.1 hoger dan INDG werknemers.
Cultuur en waarden
3,4
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Backbase CEO Jouk Pleiter
95%
95%Jouk Pleiter
Werknemers van Backbase beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 14% hoger dan werknemers van INDG die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
INDG CEO Frans Vriesendorp
81%
81%Frans Vriesendorp
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
90%
Werknemers van Backbase beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 15% hoger dan werknemers van INDG die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
82%
Werknemers van Backbase beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 14% hoger dan werknemers van INDG die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
68%

Salarissen

Backbase heeft in totaal 235 meer ingediende salarissen dan INDG.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Software Engineer8 Salarissen
€ 5.676/mnd
Recruiter4 Salarissen
€ 4.093/mnd
Chapter Lead2 Salarissen
€ 6.419/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Software Developer1 Salarissen
€ 64.722/jaar
HR Manager2 Salarissen
€ 4.915/mnd
Intern3 Salarissen
€ 277/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Backbase.
  • "Backbase" was de meest genoemde Minpunten bij Backbase.
Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 15 reviews)
"Free lunch"(in 13 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Backbase"(in 18 reviews)
"Company is growing"(in 8 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Backbase"26 sep 2020

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employCurrent - Architect

Ik werk bij Backbase

Pluspunten

High Tech tech en process

Minpunten

Ad Hoc en nooit rust

Voormalig contractwerker - Commercieel

Ik heb gewerkt bij INDG voor meer dan 3 jaar

Pluspunten

Onwijs leuke collega's, passie voor het beste van het beste, gave diensten, mooie klanten, leuke events, lunch op kantoor

Minpunten

Een van de twee eigenaren is een enorme micro-manager die wantrouwig en enigszins respectloos om gaat met zijn personeel. Er wordt verwacht dat je keihard werkt (prima) maar credits gaan vaak naar... dezelfde kleine groep mensen. Paar mensen hebben daardoor een te groot ego opgebouwd. Duidelijke leiderschapscrisis: bedrijf is te groot om iedereen te micro-manager. Gebrek aan vertrouwen in medewerkers staat daardoor verdere groei in de weg. Verder blijft onduidelijk wat het bedrijf nu echt is: een agency of een systems/services bedrijf. Dat levert voortdurend discussies op hoe het bedrijf zijn "producten" in de markt wil zetten. Vandaar de titel 'navelstaren'.

Advies aan management

Neem een vakantie, wees meer zelf-kritisch, motiveer oud-gedienden eens een andere plek op te zoeken waardoor mensen weer kunnen doorstromen en het gevoel krijgen te mogen meebouwen

Vacatures (Job Postings)

Backbase heeft 186 meer open vacatures dan INDG.
Recente vacatures
Recente vacatures
Backbase bedrijfslogo206 Vacatures
Alle vacatures
Recente vacatures
INDG bedrijfslogo20 Vacatures