Vergelijk Belden met Nedcon BETA

Ontdek hoe werken bij Belden zich verhoudt tot werken bij Nedcon door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Belden en Nedcon. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Belden company icon

Belden

Nedcon company icon

Nedcon

Werknemersbeoordelingen

  • Nedcon scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 300 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,4
(gebaseerd op 18 reviews)
Nedcon werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.9 hoger dan Belden werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,2
Carrière­mogelijkheden
3,8
Nedcon werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.6 hoger dan Belden werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,1
Nedcon werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.5 hoger dan Belden werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,4
Balans werk/privé
4,4
Nedcon werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.0 hoger dan Belden werknemers.
Senior management
Senior management
3,0
Senior management
4,1
Nedcon werknemers beoordeelden hun Senior management 1.1 hoger dan Belden werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,3
Cultuur en waarden
4,4
Nedcon werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.1 hoger dan Belden werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Belden CEO Roel Vestjens
60%
60%Roel Vestjens
Directeur-goedkeuring
Nedcon placeholder CEO image
100%
100%
Werknemers van Nedcon beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 40% hoger dan werknemers van Belden die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
57%
Percentage aanbevelen aan een kennis
90%
Werknemers van Nedcon beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 32% hoger dan werknemers van Belden die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
42%
Positieve zakelijke vooruitzichten
95%
Werknemers van Nedcon beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 53% hoger dan werknemers van Belden die van hen beoordeelden.

Salarissen

Belden heeft in totaal 10 meer ingediende salarissen dan Nedcon.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Engineer1 Salarissen
€ 3.231/mnd
Vice President Sales1 Salarissen
€ 184.194/jaar
Senior Manager1 Salarissen
€ 63.274/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Structural Engineer2 Salarissen
€ 3.563/mnd
Sales Engineer1 Salarissen
€ 3.899/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Good pay" was de meest genoemde Pluspunten bij Belden.
  • "Richmond" was de meest genoemde Minpunten bij Belden.
Pluspunten
Pluspunten
"Good pay"(in 13 reviews)
"Work life balance"(in 11 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Richmond"(in 6 reviews)
"Senior management"(in 5 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Accountant

Ik werk voltijd bij Belden voor 3 jaar

Pluspunten

Goede sfeer, veel vrijheid en goed salaris

Minpunten

Het werk kan snel eentonig worden

Huidige freelancer - Anonieme freelancer

Ik werk bij Nedcon

Pluspunten

- Medewerkers zijn betrokken, open en te allen tijde bereid om elkaar te helpen (korte lijnen). - Vanaf dag één voelde ik mij hier op mijn plek/ gemak. Er wordt hard gewerkt maar ook is er volop... ruimte voor jubilea, personeelsfeestjes, borrels etc. - Onderdeel van grote en gezonde moeder (staalconcern voestalpine) - Heb je internationale ambitie? Ook dan is Nedcon een interessante partij. - Eigen innovatiecentrum waar een goed beeld van de producten te verkrijgen is. Tevens een mooie presentatieruimte voor klanten, sollicitanten etc. - Innovatiehub in eigen huis die volcontinu bezig is met stagiairs, afstudeerders en juiste begeleiding. Hier kan je als student of afstudeerder dus onwijs veel leren. - Catering in eigen beheer, in tegenstelling tot veel grote bedrijven met commerciële cateraars kun je hier relatief goedkoop en vers eten. De koffie staat de hele dag vers klaar.

Minpunten

Niet zozeer een minpunt maar eerder een uitdaging: door de enorme vraag naar onze producten van de afgelopen tijd, lopen de procedures en systemen nog niet altijd parallel aan de groei.

Advies aan management

Stimuleer dat onze eigen mensen in hun eigen netwerk vertellen dat Nedcon dé speler is in de Achterhoek. Bij Nedcon moet je namelijk zijn! Zodat je in de toekomst verzekerd bent van de juiste mensen.... Dat betekent dat 'employer branding' enorm belangrijk is. Dus hoe zet je je als interessante werkgever op de kaart. Mensen moeten de cultuur en de missie en de visie van ons bedrijf herkennen. Heel belangrijk is daarbij dat de NEDCONNERS zich daar ook in herkennen. Dat kan het beste door onze huidige medewerkers in te zetten. Laten we daarom meer uit onze schulp kruipen en de markt laten zien wat we kunnen!

Vacatures (Job Postings)

Belden heeft 139 meer open vacatures dan Nedcon.
Recente vacatures
Recente vacatures
Belden bedrijfslogo153 Vacatures
Alle vacatures
Recente vacatures
Nedcon bedrijfslogo14 Vacatures