Vergelijk Bynder met Curious Inc BETA

Vergelijk Bynder en Curious Inc ten opzichte van elkaar op het gebied van werknemersbeoordelingen, vacatures, goedkeuring van de directeur, zakelijke vooruitzichten en meer.

Werknemersbeoordelingen

Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,1
(gebaseerd op 63 reviews)
4,7
(gebaseerd op 3 reviews)
Carrière­mogelijkheden
3,6
4,3
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
4,0
Balans werk/privé
4,3
4,3
Senior management
3,3
4,0
Cultuur en waarden
4,2
4,7
Directeur-goedkeuring
Bynder CEO Bert Van der Zwan
N.v.t.Bert Van der Zwan
Curious Inc placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
82%
66%
Positieve zakelijke vooruitzichten
75%
100%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Developer3 Salarissen
€ 4.099/mnd
Project Manager3 Salarissen
€ 3.234/mnd
Customer Success Manager2 Salarissen
€ 44.303/jaar
Software Developer1 Salarissen
€ 3.310/mnd

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
"Great people"(in 10 reviews)
"Company culture"(in 5 reviews)
Er zijn geen reviews die overeenkomen met dit bedrijf.
Minpunten
"Change quickly"(in 3 reviews)
"Growing company"(in 3 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Anonymous

Ik werk voltijd bij Bynder voor 3 jaar

Pluspunten

- Bedrijfscultuur (leuk, hardwerkend en ruimdenkend) - Hoog tempo, je verveelt je nooit - Mogelijkheid tot het creëren van processen en structuren - Jonge collega's - Volwassen wordende onderneming -... Interne mobiliteit - Vertrouwensvolle manager - Topproduct - Immer uitbreidend en altijd blijven uitvinden

Minpunten

- Geen bestaande structuur - Nieuwe C-niveau management is niet representatief voor de bedrijfscultuur - Sommige collega's zijn té junior om te begrijpen hoe de dingen af te handelen - Een aantal... vroege Byndies binnen het bedrijf waarvan niemand weet wat ze nou echt doen - Geen ontwikkelingskansen, het lijkt erop dat de interne mobiliteit de enige beschikbare verandering vormt

Advies aan management

Investeer in uw huidige werknemers. Er is geen budget om individuen in de juiste richting te laten ontwikkelen, of waar ze zich dan ook in willen ontwikkelen. Dit weerhoudt werknemers er vaak van om... langer te blijven aangezien men het gevoel krijgt enkel zijwaarts te kunnen stromen en niet opwaarts.

Huidige werknemer - Directeur

Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Curious Inc

Pluspunten

- enthousiaste en zeer deskundige staf - continu worden betrokken in geavanceerde technologie en innovatie - veel ruimte om al werkend te leren - veel sociale evenementen

Minpunten

- kan geen negatieve punten vinden

Vacatures (Job Postings)