Vergelijk Capgemini met RES Software BETA

Ontdek hoe werken bij Capgemini zich verhoudt tot werken bij RES Software door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Capgemini en RES Software. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Capgemini company icon

Capgemini

RES Software company icon

RES Software

Werknemersbeoordelingen

  • Capgemini scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • RES Software scoorde hoger op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,2
(gebaseerd op 296 reviews)
Capgemini werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.4 hoger dan RES Software werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 99 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,3
Capgemini werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.6 hoger dan RES Software werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,0
RES Software werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.4 hoger dan Capgemini werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,1
Capgemini werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan RES Software werknemers.
Balans werk/privé
3,8
Senior management
Senior management
3,9
Capgemini werknemers beoordeelden hun Senior management 0.3 hoger dan RES Software werknemers.
Senior management
3,6
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,3
Capgemini werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.4 hoger dan RES Software werknemers.
Cultuur en waarden
3,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Capgemini CEO Aiman Ezzat
96%
96%Aiman Ezzat
Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 36% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
RES Software CEO Al Monserrat
60%
60%Al Monserrat
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
85%
Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 16% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
69%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
78%
Werknemers van Capgemini beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 17% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
61%

Salarissen

Capgemini heeft in totaal 689 meer ingediende salarissen dan RES Software.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer26 Salarissen
€ 3.260/mnd
Accountmanager17 Salarissen
€ 47.730/jaar
Business Analyst15 Salarissen
€ 3.012/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Director Software Development3 Salarissen
€ 108.894/jaar
Softwaretester2 Salarissen
€ 4.313/mnd
Business Analyst1 Salarissen
€ 5.852/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Good work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Capgemini.
  • "Great place" was de meest genoemde Pluspunten bij RES Software.
  • "Salary hike" was de meest genoemde Minpunten bij Capgemini.
  • "Growing pains" was de meest genoemde Minpunten bij RES Software.
Pluspunten
Pluspunten
"Good work environment"(in 1924 reviews)
"Good work culture"(in 1914 reviews)
Pluspunten
"Great place"(in 6 reviews)
"Small company"(in 6 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Salary hike"(in 833 reviews)
"No hike"(in 480 reviews)
Minpunten
"Growing pains"(in 7 reviews)
"Netherlands"(in 4 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Management Consultant

Ik werk voltijd bij Capgemini voor meer dan een jaar

Pluspunten

- Helpt je bij het bouwen van JOUW carrière - Duurzaamheid en ethiek staan erg centraal - De werksfeer is positief, energiek, en open; over alle niveaus van executive management tot associate... consultant

Minpunten

- Salaris kan hoger in markt; comform het huidige succes dat de organisatie behaald - Ookal is er aandacht voor mentale gezondheid; zijn er nog te veel weken waar je verwacht wordt om langer te... werken

Advies aan management

Ben realistisch in het verkopen van klussen. Probeer niet prijskampioen te zijn als het niet mogelijk is; waardoor er te veel werk over te weinig mensen moet worden verdeeld. Tevens zou actieve... begeleiding/ bevestiging van reduceren van uren na piekmomenten erg gewaardeerd worden. Tijdens een druk project kan het soms enkele weken zo zijn dat je meer uren moet werken. Dit is het leven van een consultant, dus daar leggen we ons allemaal bij neer. Maar zodra het dan wat rustiger wordt, wordt er niet actief gestuurd op rust nemen. Daarmee wordt het een persoonlijke verantwoordelijkheid om dan maar onbesproken wat minder uren te maken. Persoonlijk doe ik dit wel, maar voel ik me er licht ongemakkelijk bij. Ik zou graag willen dat het dat gewoon kon bespreken, zonder dat ik er officieel vakantie voor hoef in te ruilen.

Huidige werknemer - Softwaretester

Ik werk voltijd bij RES Software voor 3 jaar

Pluspunten

Aardige werknemers, leuke omgeving, leidinggevende die jouw werk waarderen en dat ook vertellen, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is ook mogelijk om vanuit huis te werken... wanneer dat nodig is. Het leasen van een auto is ook mogelijk. We hebben vestigingen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, de VS en Roemenië. Er is goede communicatie tussen de werknemers. Het bedrijf groeit nog steeds en is voortdurend op zoek naar nieuwe werknemers.

Minpunten

Een meer centraal gelegen locatie zou fijn zijn en misschien ook beter om meer sollicitanten te krijgen, het bedrijf ligt nu te zuidelijk in het land.

Advies aan management

Ga zo door met het goede management en probeer meer mensen erbij te krijgen.

Vacatures (Job Postings)