Vergelijk Chevron met Nestlé Purina U.S. BETA

Vergelijk Chevron en Nestlé Purina U.S. ten opzichte van elkaar op het gebied van werknemersbeoordelingen, vacatures, goedkeuring van de directeur, zakelijke vooruitzichten en meer.

Werknemersbeoordelingen

Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 2627 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 1181 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Carrière­mogelijkheden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,0
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Balans werk/privé
3,8
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
3,6
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,0
Cultuur en waarden
4,0
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Chevron CEO Mike Wirth
89%
89%Mike Wirth
Directeur-goedkeuring
Nestlé Purina U.S. CEO Joseph R. Sivewright
91%
91%Joseph R. Sivewright
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
83%
Percentage aanbevelen aan een kennis
78%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
67%
Positieve zakelijke vooruitzichten
65%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 496 reviews)
"Work environment"(in 185 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 254 reviews)
"Pets to work"(in 117 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Oil prices"(in 66 reviews)
"Work life balance"(in 59 reviews)
Minpunten
"Work life balance"(in 89 reviews)
"Long hours"(in 21 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Senior Engineer

Ik heb voltijdgewerkt bij Chevron voor meer dan 10 jaar

Pluspunten

Mogelijkheden voor internationale loopbaan; mogelijkheid om te werken aan multi-miljoenen US dollar projecten maar ook aan kleine projecten met direct resultaat.

Minpunten

Grote vergadercultuur. Processen volgen is cruciaal. Weinig ruimte voor "out of the box" ideeën.

Advies aan management

Blijf bij een strategie. Niet te snel fluctueren op het moment dat aandelenkoersen beginnen te schommelen. Aandeelhouder leeft bij de waan van de dag, niet bij de strategieën die een bedrijf heeft... gevormd

Vacatures (Job Postings)