Vergelijk Duke Clinical Research Institute met Deltares BETA

Ontdek hoe werken bij Duke Clinical Research Institute zich verhoudt tot werken bij Deltares door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Duke Clinical Research Institute en Deltares. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Duke Clinical Research Institute company icon

Duke Clinical Research Institute

Deltares company icon

Deltares

Werknemersbeoordelingen

  • Deltares scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
2,7
(gebaseerd op 178 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 24 reviews)
Deltares werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.2 hoger dan Duke Clinical Research Institute werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,4
Carrière­mogelijkheden
3,9
Deltares werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.5 hoger dan Duke Clinical Research Institute werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Deltares werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.6 hoger dan Duke Clinical Research Institute werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,2
Balans werk/privé
3,4
Senior management
Senior management
2,0
Senior management
2,9
Deltares werknemers beoordeelden hun Senior management 0.9 hoger dan Duke Clinical Research Institute werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
2,7
Cultuur en waarden
3,7
Deltares werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.0 hoger dan Duke Clinical Research Institute werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Duke Clinical Research Institute CEO Adrian Hernandez
66%
66%Adrian Hernandez
Directeur-goedkeuring
Deltares CEO Maarten Smits
73%
73%Maarten Smits
Werknemers van Deltares beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 7% hoger dan werknemers van Duke Clinical Research Institute die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
51%
Percentage aanbevelen aan een kennis
65%
Werknemers van Deltares beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 14% hoger dan werknemers van Duke Clinical Research Institute die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
47%
Positieve zakelijke vooruitzichten
94%
Werknemers van Deltares beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 47% hoger dan werknemers van Duke Clinical Research Institute die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Intern7 Salarissen
€ 580/mnd
Junior Advisor4 Salarissen
€ 4.380/mnd
Consultant/Researcher2 Salarissen
€ 4.220/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij Duke Clinical Research Institute.
  • "Dcri" was de meest genoemde Minpunten bij Duke Clinical Research Institute.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 33 reviews)
"Great benefits"(in 18 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Dcri"(in 26 reviews)
"Pay for parking"(in 7 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Mid Level Consultant

Ik werk voltijd bij Deltares voor 5 jaar

Pluspunten

- 35 vakantiedagen - zeer horizontaal - eigen budget voor onderwijs - relatief goed salaris

Minpunten

- veel grijze oude mannen - een gesloten mening over hoe de dingen zouden moeten zijn - erg vrij (kan een goede maar ook een slechte zaak zijn. kan moeilijk zijn als je een generalist bent)

Advies aan management

meer risico's nemen innovatiever zijn op de werkvloer

Vacatures (Job Postings)