Vergelijk Ericsson-Worldwide met HPE COXA BETA

Ontdek hoe werken bij Ericsson-Worldwide zich verhoudt tot werken bij HPE COXA door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Ericsson-Worldwide en HPE COXA. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

HPE COXA company icon

HPE COXA

Werknemersbeoordelingen

  • Ericsson-Worldwide scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden en Percentage aanbevelen aan een kennis.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 12 reviews)
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.8 hoger dan HPE COXA werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,1
(gebaseerd op 176 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,5
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.7 hoger dan HPE COXA werknemers.
Carrière­mogelijkheden
2,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,4
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.5 hoger dan HPE COXA werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,8
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.5 hoger dan HPE COXA werknemers.
Balans werk/privé
3,3
Senior management
Senior management
2,9
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Senior management 0.3 hoger dan HPE COXA werknemers.
Senior management
2,6
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,3
Ericsson-Worldwide werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.4 hoger dan HPE COXA werknemers.
Cultuur en waarden
2,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
100%
100%Börje Ekholm
Directeur-goedkeuring
HPE COXA placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
95%
Werknemers van Ericsson-Worldwide beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 48% hoger dan werknemers van HPE COXA die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
47%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
N.v.t.
Positieve zakelijke vooruitzichten
27%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Solutions Architect3 Salarissen
€ 5.742/mnd
Service Delivery Manager2 Salarissen
€ 77.755/jaar
Administrative1 Salarissen
€ 2.587/mnd
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Good working environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Ericsson-Worldwide.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij HPE COXA.
  • "Work life balance" was de meest genoemde Minpunten bij Ericsson-Worldwide.
  • "Hpe" was de meest genoemde Minpunten bij HPE COXA.
Pluspunten
Pluspunten
"Good work culture"(in 437 reviews)
Pluspunten
"Work life balance"(in 21 reviews)
"Hpe"(in 12 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Work life balance"(in 292 reviews)
"No cons"(in 195 reviews)
Minpunten
"Hpe"(in 10 reviews)
"Constant layoffs"(in 7 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Coordinator

Ik heb voltijdgewerkt bij Ericsson-Worldwide voor meer dan 10 jaar

Pluspunten

Heerlijk internationaal bedrijf, gebeurt altijd wat, dynamisch, innoverend en inspirerend

Minpunten

Jammer dat ze beurs genoteerd zijn.

Advies aan management

Luister wat vaker naar jullie trouwe personeel.

Vacatures (Job Postings)