Vergelijk Fisher Investments met Newedge BETA

Ontdek hoe werken bij Fisher Investments zich verhoudt tot werken bij Newedge door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Fisher Investments en Newedge. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Fisher Investments company icon

Fisher Investments

Newedge company icon

Newedge

Werknemersbeoordelingen

  • Fisher Investments scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 789 reviews)
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.0 hoger dan Newedge werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
2,5
(gebaseerd op 170 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,8
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.3 hoger dan Newedge werknemers.
Carrière­mogelijkheden
2,5
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,0
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.1 hoger dan Newedge werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,3
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.4 hoger dan Newedge werknemers.
Balans werk/privé
2,9
Senior management
Senior management
3,1
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Senior management 1.0 hoger dan Newedge werknemers.
Senior management
2,1
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,2
Fisher Investments werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.9 hoger dan Newedge werknemers.
Cultuur en waarden
2,3
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Fisher Investments CEO Damian Ornani
75%
75%Damian Ornani
Werknemers van Fisher Investments beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 49% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Newedge CEO David Escoffier
26%
26%David Escoffier
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
56%
Werknemers van Fisher Investments beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 25% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
32%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
71%
Werknemers van Fisher Investments beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 58% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
13%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Regional Sales Manager1 Salarissen
€ 98.601/jaar
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Great benefits" was de meest genoemde Pluspunten bij Fisher Investments.
  • "Good people" was de meest genoemde Pluspunten bij Newedge.
  • "50 hour work" was de meest genoemde Minpunten bij Fisher Investments.
  • "French" was de meest genoemde Minpunten bij Newedge.
Pluspunten
Pluspunten
"Great benefits"(in 56 reviews)
"Work life balance"(in 40 reviews)
Pluspunten
"Good people"(in 12 reviews)
"Great place"(in 11 reviews)
Minpunten
Minpunten
"50 hour work"(in 41 reviews)
"Long hours"(in 40 reviews)
Minpunten
"French"(in 22 reviews)
"Senior management"(in 11 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Product Manager

Ik heb voltijdgewerkt bij Fisher Investments voor meer dan 8 jaar

Pluspunten

Uitkeringen - Geen loon maar gezondheidszorg en pensioen

Minpunten

Weinig tot geen vooruitgang Salaris is niet competitief Het management heeft geen mogelijkheid om actie te ondernemen Mensen zijn marionetten - alle niveaus

Advies aan management

Met al het advies dat je door de jaren heen miljoenen dollars hebt betaald van consultants om de org te helpen repareren, doe je er iets mee. Het bedrijf is aan het imploderen omdat de technologie... niet eens in de buurt komt van de concurrentie van anderen in de industrie en ook niet in staat is om de zakelijke kant van het bedrijf bij te houden. (Zelfs niet proberen te vergelijken met de rest van de wereld... niet eens in de buurt!) En stop met jezelf en je hele werknemersgroep voor de gek te houden, met driemaandelijkse updates over hoe je er iets aan doet. Laat je mensen het werk doen waarvoor ze zijn ingehuurd in plaats van ze te dwingen je marionetten te zijn of, erger nog, blijf stilzitten terwijl je probeert een beslissing te nemen. Dit gaat helemaal tot aan de top! Ik zou niemand aanraden om te proberen een baan te krijgen in de tech org op dit moment. Het is een puinhoop.

Vacatures (Job Postings)