Vergelijk Goldman Sachs met Newedge BETA

Ontdek hoe werken bij Goldman Sachs zich verhoudt tot werken bij Newedge door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Goldman Sachs en Newedge. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Goldman Sachs company icon

Goldman Sachs

Newedge company icon

Newedge

Werknemersbeoordelingen

  • Goldman Sachs scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Balans werk/privé.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 9023 reviews)
Goldman Sachs werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.5 hoger dan Newedge werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
2,5
(gebaseerd op 170 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,0
Goldman Sachs werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.5 hoger dan Newedge werknemers.
Carrière­mogelijkheden
2,5
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
Goldman Sachs werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.9 hoger dan Newedge werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Balans werk/privé
Balans werk/privé
2,9
Balans werk/privé
2,9
Senior management
Senior management
3,6
Goldman Sachs werknemers beoordeelden hun Senior management 1.5 hoger dan Newedge werknemers.
Senior management
2,1
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,8
Goldman Sachs werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.5 hoger dan Newedge werknemers.
Cultuur en waarden
2,3
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Goldman Sachs CEO David M. Solomon
85%
85%David M. Solomon
Werknemers van Goldman Sachs beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 59% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Newedge CEO David Escoffier
26%
26%David Escoffier
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Werknemers van Goldman Sachs beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 43% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
32%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
70%
Werknemers van Goldman Sachs beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 57% hoger dan werknemers van Newedge die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
13%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Manager1 Salarissen
€ 21.659/jaar
Equity Analyst1 Salarissen
€ 76.556/jaar
Agile Project Manager1 Salarissen
€ 78.899/jaar
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Smart people" was de meest genoemde Pluspunten bij Goldman Sachs.
  • "Good people" was de meest genoemde Pluspunten bij Newedge.
  • "Working hours" was de meest genoemde Minpunten bij Goldman Sachs.
  • "French" was de meest genoemde Minpunten bij Newedge.
Pluspunten
Pluspunten
"Smart people"(in 719 reviews)
"Work environment"(in 319 reviews)
Pluspunten
"Good people"(in 12 reviews)
"Great place"(in 11 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Working hours"(in 592 reviews)
"Long hours"(in 358 reviews)
Minpunten
"French"(in 22 reviews)
"Senior management"(in 11 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige stagiair(e) - Anonymous

Ik heb gewerkt bij Goldman Sachs

Pluspunten

Uitstekende mogelijkheden bij Goldman. De mensen zijn onberispelijk en zeer gedreven. Heb er een leuke twee weken meegemaakt en de leercurve was zeer steil.

Minpunten

Lange werkuren en veel werk voor een Spring Week.

Vacatures (Job Postings)