Vergelijk Google met IMC Group BETA

Ontdek hoe werken bij Google zich verhoudt tot werken bij IMC Group door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Google en IMC Group. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Google company icon

Google

IMC Group company icon

IMC Group

Werknemersbeoordelingen

  • Google scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,5
(gebaseerd op 18700 reviews)
Google werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.1 hoger dan IMC Group werknemers.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 17 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
4,3
Google werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.1 hoger dan IMC Group werknemers.
Carrière­mogelijkheden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,5
Google werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.9 hoger dan IMC Group werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,3
Google werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.9 hoger dan IMC Group werknemers.
Balans werk/privé
3,4
Senior management
Senior management
4,1
Google werknemers beoordeelden hun Senior management 1.0 hoger dan IMC Group werknemers.
Senior management
3,1
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,4
Google werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.7 hoger dan IMC Group werknemers.
Cultuur en waarden
3,7
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Google CEO Sundar Pichai
95%
95%Sundar Pichai
Directeur-goedkeuring
IMC Group placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
91%
Werknemers van Google beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 36% hoger dan werknemers van IMC Group die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
55%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
84%
Werknemers van Google beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 50% hoger dan werknemers van IMC Group die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
34%

Salarissen

Google heeft in totaal 114 meer ingediende salarissen dan IMC Group.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer5 Salarissen
€ 65.666/jaar
Intern4 Salarissen
€ 2.137/mnd
Analyst1 Salarissen
€ 41.221/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer1 Salarissen
€ 88.978/jaar
QA-technicus1 Salarissen
€ 65.133/jaar
Computer Scientist/Researcher1 Salarissen
€ 89/uur

Wat werknemers zeggen

  • "Smart people" was de meest genoemde Pluspunten bij Google.
  • "Big company" was de meest genoemde Minpunten bij Google.
Pluspunten
Pluspunten
"Smart people"(in 879 reviews)
"Great people"(in 594 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Big company"(in 430 reviews)
"Large company"(in 254 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Goed werk"26 jun 2021

Huidige werknemer - Software Developer

Ik werk voltijd bij Google

Pluspunten

Erg goed werk, goed salaris

Minpunten

lange uren, meer dan normaal

Anonymous

Ik werk bij IMC Group

Pluspunten

- mensen met veel kennis - ontspannen kledingvoorschriften - zeer leuke 'jaarlijkse uitjes' - zeer leuke bedrijfsfeestjes - goed salaris in vergelijking met andere Nederlandse bedrijven - snel... tempo

Minpunten

- uren zijn niet flexibel genoeg - je krijgt niet betaald om via de telefoon overuren te werken, maar het wordt wel van je verwacht - er zijn geen goede bonussen (op de uitstapjes na)

Advies aan management

- luister alsjeblieft vaker naar de werknemers - het geven van feestjes en het organiseren van uitstapjes is niet de beste manier om getalenteerde mensen gemotiveerd te houden, geen ze goede... arbeidsvoorwaarden in de plaats, zoals een zorgverzekering...

Vacatures (Job Postings)