Vergelijk Hapag-Lloyd met Hamburg Süd BETA

Ontdek hoe werken bij Hapag-Lloyd zich verhoudt tot werken bij Hamburg Süd door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Hapag-Lloyd en Hamburg Süd. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Hapag-Lloyd company icon

Hapag-Lloyd

Hamburg Süd company icon

Hamburg Süd

Werknemersbeoordelingen

  • Hapag-Lloyd scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 4: Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Directeur-goedkeuring en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Hamburg Süd scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 4: Totaalbeoordeling, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Cultuur en waarden en Percentage aanbevelen aan een kennis.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Senior management.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 278 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 200 reviews)
Hamburg Süd werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.3 hoger dan Hapag-Lloyd werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,1
Carrière­mogelijkheden
2,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,4
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,5
Balans werk/privé
3,3
Senior management
Senior management
3,0
Senior management
3,0
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,3
Cultuur en waarden
3,5
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Hapag-Lloyd CEO Michael Behrendt
87%
87%Michael Behrendt
Werknemers van Hapag-Lloyd beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 19% hoger dan werknemers van Hamburg Süd die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Hamburg Süd CEO Ottmar Gast
68%
68%Ottmar Gast
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
63%
Percentage aanbevelen aan een kennis
74%
Werknemers van Hamburg Süd beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 11% hoger dan werknemers van Hapag-Lloyd die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
52%
Werknemers van Hapag-Lloyd beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 4% hoger dan werknemers van Hamburg Süd die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
48%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Hapag-Lloyd.
  • "Ambiente de trabalho" was de meest genoemde Pluspunten bij Hamburg Süd.
  • "No room" was de meest genoemde Minpunten bij Hapag-Lloyd.
  • "Oportunidades de crescimento" was de meest genoemde Minpunten bij Hamburg Süd.
Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 20 reviews)
"Good benefits"(in 16 reviews)
Pluspunten
"Ambiente de trabalho"(in 19 reviews)
"Boa empresa"(in 11 reviews)
Minpunten
Minpunten
"No room"(in 8 reviews)
"Room for growth"(in 7 reviews)
Minpunten
"Integração entre"(in 4 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Vertegenwoordiger

Ik werk deeltijd bij Hapag-Lloyd voor meer dan een jaar

Pluspunten

Goede waarden. Kwaliteitsservice voor onze klanten. Innovatief.

Minpunten

Lokaal weinig doorgroeimogelijkheden. Ruimte om te groeien mist.

Huidige werknemer - Verkoop

Ik werk voltijd bij Hamburg Süd voor meer dan een jaar

Pluspunten

Locatie vlakbij stadscentrum Mensen zijn behoorlijk relaxed gezien de enorme hoeveelheid koffiepauzes die er worden genomen

Minpunten

-Monotone taken -Nul autonomie en ondernemerschap -"Gooi je beste personeel onder de bus" mentaliteit -Onder markt betaling en voordelen

Advies aan management

-Spendeer meer tijd op de vloer -Werknemer L&D zou je nummer 1 prioriteit moeten worden aangezien veel banen geautomatiseerd of offshored zullen worden (korte/middellange termijn) -voor regionaal... management: doe alsjeblieft een enorme management opruiming in je lager presterende gebieden. Management is zelfs minder waard dan huidige gallup scores

Vacatures (Job Postings)

Hamburg Süd heeft 8 meer open vacatures dan Hapag-Lloyd.