Vergelijk ICT Automatisering met Ordina BETA

Ontdek hoe werken bij ICT Automatisering zich verhoudt tot werken bij Ordina door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van ICT Automatisering en Ordina. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
ICT Automatisering company icon

ICT Automatisering

Ordina company icon

Ordina

Werknemersbeoordelingen

  • ICT Automatisering scoorde hoger op het 1 gebied: Directeur-goedkeuring.
  • Ordina scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 7: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 17 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,8
(gebaseerd op 187 reviews)
Ordina werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.3 hoger dan ICT Automatisering werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,4
Carrière­mogelijkheden
3,7
Ordina werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.3 hoger dan ICT Automatisering werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,4
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,4
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,5
Balans werk/privé
3,9
Ordina werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.4 hoger dan ICT Automatisering werknemers.
Senior management
Senior management
3,3
Senior management
3,4
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
3,9
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
ICT Automatisering CEO Jos H. Blejie
100%
100%Jos H. Blejie
Werknemers van ICT Automatisering beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 4% hoger dan werknemers van Ordina die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Ordina CEO Jo Maes
96%
96%Jo Maes
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
74%
Percentage aanbevelen aan een kennis
85%
Werknemers van Ordina beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 11% hoger dan werknemers van ICT Automatisering die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
43%
Positieve zakelijke vooruitzichten
72%
Werknemers van Ordina beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 29% hoger dan werknemers van ICT Automatisering die van hen beoordeelden.

Salarissen

Ordina heeft in totaal 216 meer ingediende salarissen dan ICT Automatisering.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer11 Salarissen
€ 2.900/mnd
IT Service Management Consultant1 Salarissen
€ 3.856/mnd
CFO1 Salarissen
€ 123.538/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer15 Salarissen
€ 3.316/mnd
Business Consultant23 Salarissen
€ 3.331/mnd
Business Analyst4 Salarissen
€ 2.789/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Leuke collega's" was de meest genoemde Pluspunten bij Ordina.
  • "Opdrachten" was de meest genoemde Minpunten bij Ordina.
Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Pluspunten
"Leuke collega's"(in 10 reviews)
"Opleidingen"(in 8 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Opdrachten"(in 9 reviews)
"Het bedrijf"(in 7 reviews)
Uitgelichte beoordeling

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.self_employFormer - Senior Contract Manager

Ik gewerkt bij ICT Automatisering voor meer dan 1 jaar

Pluspunten

medium groot bedrijf technische automatisering

Minpunten

zit wat aan de technische kant dus risico op lagere tarieven

Advies aan management

geen

"algemeen"23 jun 2021

Huidige werknemer - Project Manager

Ik werk voltijd bij Ordina voor 10 jaar

Pluspunten

arbeidsvoorwaarden, communicatie, mogelijkheden, perspectief, carriere

Minpunten

landelijke organisatie voegt weinig toe aan regionaal perspectief

Advies aan management

vorm regionale clusters

Vacatures (Job Postings)