Vergelijk Infor met Workday BETA

Ontdek hoe werken bij Infor zich verhoudt tot werken bij Workday door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Infor en Workday. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Infor company icon

Infor

Workday company icon

Workday

Werknemersbeoordelingen

  • Workday scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 2773 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,2
(gebaseerd op 1722 reviews)
Workday werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.3 hoger dan Infor werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,6
Carrière­mogelijkheden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,1
Workday werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.4 hoger dan Infor werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Balans werk/privé
4,3
Workday werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan Infor werknemers.
Senior management
Senior management
3,6
Senior management
4,0
Workday werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan Infor werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,9
Cultuur en waarden
4,4
Workday werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.5 hoger dan Infor werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Infor CEO Kevin Samuelson
89%
89%Kevin Samuelson
Directeur-goedkeuring
Workday CEO Aneel Bhusri
95%
95%Aneel Bhusri
Werknemers van Workday beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 6% hoger dan werknemers van Infor die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
78%
Percentage aanbevelen aan een kennis
82%
Werknemers van Workday beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 4% hoger dan werknemers van Infor die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
70%
Positieve zakelijke vooruitzichten
81%
Werknemers van Workday beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 11% hoger dan werknemers van Infor die van hen beoordeelden.

Salarissen

Infor heeft in totaal 52 meer ingediende salarissen dan Workday.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software-ontwikkelaar7 Salarissen
€ 6.433/mnd
Director, Practice Leader2 Salarissen
€ 98.335/jaar
Consultant2 Salarissen
€ 55.583/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Junior Software Engineer1 Salarissen
€ 30.135/jaar
Sr. Office Manager1 Salarissen
€ 64.883/jaar
Solutions Consultant1 Salarissen
€ 77.667/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Work life balance" was de meest genoemde Pluspunten bij Infor.
  • "Great culture" was de meest genoemde Pluspunten bij Workday.
  • "Upper management" was de meest genoemde Minpunten bij Infor.
  • "Proprietary language" was de meest genoemde Minpunten bij Workday.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 269 reviews)
"Work environment"(in 125 reviews)
Pluspunten
"Great culture"(in 147 reviews)
"Great company"(in 76 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Upper management"(in 41 reviews)
"Work life balance"(in 33 reviews)
Minpunten
"Proprietary language"(in 48 reviews)
"Pleasanton"(in 43 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Project Director

Ik werk voltijd bij Infor voor meer dan een jaar

Pluspunten

Veel ruimte genomen voor onboarding (coach toegewezen, goed gedocumenteerde werkwijzen en les materiaal). Arbeidsvoorwaarden en loopbaan aspiraties zijn goed bespreekbaar en worden serieus genomen en... nagekomen. Thuiswerken meer regel dan uitzondering. Wereldwijde spreiding collega's. Klanten regionaal gemanaged, afhankelijk van eigen thuisland.

Minpunten

Je moet overweg kunnen met remote werken. Amerikaanse leest moet je liggen (financieel gedreven). Net wat meer besef van internationale (regionale culturele) verschillen ipv door een Amerikaanse... bril te kijken en te beoordelen.

Advies aan management

Door de ervaren medewerkers ruimte te geven voor advies en besluitvorming binnen eigen functie gebied, kunnen zij zich nog meer ontplooien. Vrijheid en verantwoordelijkheid staan hoog in het vaandel... en dat moet vooral zo blijven. Transparantie naar (potentiele) klanten bevordert het ontstaan van langdurige relaties met klanten (partnerships).

Huidige werknemer - Voorverkoop

Ik werk voltijd bij Workday voor 5 jaar

Pluspunten

Het product en hun waarden.

Minpunten

Groeit te snel wat een invloed heeft op de cultuur

Advies aan management

Verbeter het wervingsproces voor managers met een specifieke focus op de 5 belangrijkste elementen van een hoge EQ.

Vacatures (Job Postings)

Infor heeft 13 meer open vacatures dan Workday.