Vergelijk KAS Bank met De Nederlandsche Bank BETA

Ontdek hoe werken bij KAS Bank zich verhoudt tot werken bij De Nederlandsche Bank door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van KAS Bank en De Nederlandsche Bank. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
KAS Bank company icon

KAS Bank

De Nederlandsche Bank company icon

De Nederlandsche Bank

Werknemersbeoordelingen

  • De Nederlandsche Bank scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring en Percentage aanbevelen aan een kennis.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,3
(gebaseerd op 12 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 46 reviews)
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.0 hoger dan KAS Bank werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,5
Carrière­mogelijkheden
3,9
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.4 hoger dan KAS Bank werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.0 hoger dan KAS Bank werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,4
Balans werk/privé
4,9
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.5 hoger dan KAS Bank werknemers.
Senior management
Senior management
2,4
Senior management
3,8
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Senior management 1.4 hoger dan KAS Bank werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,1
Cultuur en waarden
3,7
De Nederlandsche Bank werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.6 hoger dan KAS Bank werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
KAS Bank CEO Albert Röell
16%
16%Albert Röell
Directeur-goedkeuring
De Nederlandsche Bank CEO Klaas Knot
95%
95%Klaas Knot
Werknemers van De Nederlandsche Bank beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 79% hoger dan werknemers van KAS Bank die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
19%
Percentage aanbevelen aan een kennis
95%
Werknemers van De Nederlandsche Bank beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 76% hoger dan werknemers van KAS Bank die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
N.v.t.
Positieve zakelijke vooruitzichten
70%

Salarissen

De Nederlandsche Bank heeft in totaal 106 meer ingediende salarissen dan KAS Bank.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Accountmanager1 Salarissen
€ 17/uur
Business Development/Sales2 Salarissen
€ 77.354/jaar
Fund Accountant1 Salarissen
€ 32.500/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Toezichthouder13 Salarissen
€ 64.067/jaar
Business Analyst2 Salarissen
€ 53.613/jaar
Banking Supervisor2 Salarissen
€ 69.553/jaar

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Facilitair medewerker

Ik heb voltijdgewerkt bij KAS Bank voor meer dan 10 jaar

Pluspunten

Contact met medewerkers was door mijn functie optimaal. Ik kon dan ook mijn werk goed handhaven. projectmatig maar ook improviserend.

Minpunten

Behalve dat ik door reorganisatie weg moest, heb ik niet veel negatiefs te beschrijven.

Huidige werknemer - Toezichthouder

Ik werk voltijd bij De Nederlandsche Bank

Pluspunten

Academische werkomgeving, maatschappelijke impact werk, multidisciplinariteit

Minpunten

Stroperige besluitvorming, ouderwetse organisatie, verouderde IT

Vacatures (Job Postings)