Vergelijk KLM met Bol.com BETA

Ontdek hoe werken bij KLM zich verhoudt tot werken bij Bol.com door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van KLM en Bol.com. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
KLM company icon

KLM

Bol.com company icon

Bol.com

Werknemersbeoordelingen

  • KLM scoorde hoger op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
  • Bol.com scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,1
(gebaseerd op 282 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 160 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,7
Carrière­mogelijkheden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
KLM werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.5 hoger dan Bol.com werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,1
Balans werk/privé
4,2
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
4,1
Bol.com werknemers beoordeelden hun Senior management 0.7 hoger dan KLM werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,0
Cultuur en waarden
4,4
Bol.com werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.4 hoger dan KLM werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
KLM CEO Pieter J. Th. Elbers
96%
96%Pieter J. Th. Elbers
Directeur-goedkeuring
Bol.com CEO Huub Vermeulen
99%
99%Huub Vermeulen
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 3% hoger dan werknemers van KLM die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
81%
Percentage aanbevelen aan een kennis
86%
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 5% hoger dan werknemers van KLM die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
32%
Positieve zakelijke vooruitzichten
81%
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 49% hoger dan werknemers van KLM die van hen beoordeelden.

Salarissen

Van de top 3 meest voorkomende banen tussen de twee bedrijven waren Bol.com salarissen gemiddeld € 14.717 hoger dan die van KLM.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer4 Salarissen
€ 3.658/mnd
Stagiair15 Salarissen
€ 468/mnd
Manager6 Salarissen
€ 4.758/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Software Engineer40 Salarissen
€ 49.062/jaar
Stagiair12 Salarissen
€ 539/mnd
Business Analyst13 Salarissen
€ 3.434/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Goede secundaire arbeidsvoorwaarden" was de meest genoemde Pluspunten bij KLM.
  • "Fijne" was de meest genoemde Pluspunten bij Bol.com.
  • KLM heeft 3 meer reviews dan Bol.com die "Het bedrijf" noemde als een Minpunten.
Pluspunten
Pluspunten
"Veel mogelijkheden"(in 9 reviews)
Pluspunten
"Fijne"(in 9 reviews)
"Veel autonomie"(in 8 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Het bedrijf"(in 13 reviews)
"Bureaucratisch"(in 7 reviews)
Minpunten
"Het bedrijf"(in 10 reviews)
"Geen minpunten"(in 6 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"prima"16 jul 2021

Huidige stagiair(e) - Anonieme stagiair(e)

Ik werk bij KLM

Pluspunten

als ene plus punt prima werkgever

Minpunten

geen min punten te vermelden

"Goede functie"19 jul 2021

Voormalig contractwerker - Social Media Expert

Ik heb korter dan een jaar als bij Bol.com gewerkt

Pluspunten

Goede sfeer en werkomgeving, prettige collega's

Minpunten

Geen echte minpunten te melden, behalve het gespreid werken in de kantoren in Amsterdam en Utrecht

Vacatures (Job Postings)

Bol.com heeft 149 meer open vacatures dan KLM.