Vergelijk Korn Ferry met Russell Reynolds BETA

Ontdek hoe werken bij Korn Ferry zich verhoudt tot werken bij Russell Reynolds door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Korn Ferry en Russell Reynolds. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Korn Ferry company icon

Korn Ferry

Russell Reynolds company icon

Russell Reynolds

Werknemersbeoordelingen

  • Korn Ferry scoorde hoger op het 1 gebied: Balans werk/privé.
  • Russell Reynolds scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,0
(gebaseerd op 1330 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 157 reviews)
Russell Reynolds werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.5 hoger dan Korn Ferry werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,7
Carrière­mogelijkheden
3,1
Russell Reynolds werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.4 hoger dan Korn Ferry werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,8
Russell Reynolds werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.1 hoger dan Korn Ferry werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,2
Balans werk/privé
3,1
Senior management
Senior management
2,6
Senior management
3,4
Russell Reynolds werknemers beoordeelden hun Senior management 0.8 hoger dan Korn Ferry werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
2,8
Cultuur en waarden
3,4
Russell Reynolds werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.6 hoger dan Korn Ferry werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Korn Ferry CEO Gary D. Burnison
41%
41%Gary D. Burnison
Directeur-goedkeuring
Russell Reynolds CEO Clark Murphy
99%
99%Clark Murphy
Werknemers van Russell Reynolds beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 58% hoger dan werknemers van Korn Ferry die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
49%
Percentage aanbevelen aan een kennis
63%
Werknemers van Russell Reynolds beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 14% hoger dan werknemers van Korn Ferry die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
30%
Positieve zakelijke vooruitzichten
52%
Werknemers van Russell Reynolds beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 22% hoger dan werknemers van Korn Ferry die van hen beoordeelden.

Salarissen

Korn Ferry heeft in totaal 6 meer ingediende salarissen dan Russell Reynolds.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Consultant2 Salarissen
€ 59.428/jaar
Business Development Director1 Salarissen
€ 160.350/jaar
Institutional Sales Supervisor1 Salarissen
€ 385/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Werkstudent1 Salarissen
€ 15/uur
Research Assistant1 Salarissen
€ 15/uur

Wat werknemers zeggen

  • Korn Ferry heeft 37 meer reviews dan Russell Reynolds die "Great people" noemde als een Pluspunten.
  • "Long hours" was de meest genoemde Minpunten bij Korn Ferry.
  • "Rra" was de meest genoemde Minpunten bij Russell Reynolds.
Pluspunten
Pluspunten
"Work life balance"(in 80 reviews)
"Great people"(in 45 reviews)
Pluspunten
"Rra"(in 13 reviews)
"Great people"(in 8 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Long hours"(in 32 reviews)
"Futurestep"(in 30 reviews)
Minpunten
"Rra"(in 10 reviews)
"Work life balance"(in 9 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Team Lead Recruitment

Ik werk voltijd bij Korn Ferry

Pluspunten

Korn ferry, geeft je de kans om stappen te nemen in je carriere maar ook in je eigen persoonlijke ontwikkelingen. Niet alleen wordt er gekeken naar wat er fout ging, maar ook hoe je zaken anders kunt... aanpakken en waar ze jou bij kunnen helpen.

Minpunten

Werk druk hoog, ik heb nog geen week van 40 uur gewerkt. Verwachtingen zijn ook hoog

Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

Ik heb voltijd gewerkt bij Russell Reynolds

Pluspunten

Salaris, collega's die je moreel trachten te ondersteunen. De RRA spirit, de waarden die ze internationaal nastreven zijn lovenswaardig. Maar ontbreken volledig in België.

Minpunten

Ze herkennen de capaciteiten van hun eigen werknemers niet terwijl ze toch headhunters geacht worden te zijn. Ieder beschermd zijn eigen werkgebied, software & opgelegd werk systeem is enorm log,... dus burn-outs, onbetaalde overuren en oververmoeidheid zijn schering en inslag. Wanneer iemand durft een probleem aan te kaarten dan krijg je een 'Avenue Louise' mentaliteit. Kijken of hun haar nog goed ligt bij wijze van spreken, geen oplossing geven, de persoon in kwestie niet consulteren en luisteren naar de mening en 'raad' en 'visie' van derden die er dan weer hun eigen agenda op nahouden gekruid met hun eigen 'narrow' visie. Verhuis naar een open space tegen half 2018. Als beloning voor hun harde werken krijgen de werknemers een training ( terwijl ze zich verheugden op iets leuks, iets welverdiend) over hoe ze efficiënter kunnen functioneren....

Advies aan management

Behandel jullie mensen als mensen. LUISTER naar hen, neem niet uitsluitend informatie van derden aan. Laat laster en persoonlijke agenda achterwege. Bel mensen niet thuis op als ze met ziekteverlof... zijn en al helemaal niet de mensen met een burn-out.

Vacatures (Job Postings)