Vergelijk NIKE met Bol.com BETA

Ontdek hoe werken bij NIKE zich verhoudt tot werken bij Bol.com door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van NIKE en Bol.com. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
NIKE company icon

NIKE

Bol.com company icon

Bol.com

Werknemersbeoordelingen

  • NIKE scoorde hoger op het 1 gebied: Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
  • Bol.com scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,1
(gebaseerd op 5128 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,3
(gebaseerd op 107 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Carrière­mogelijkheden
3,7
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
NIKE werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.6 hoger dan Bol.com werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,8
Balans werk/privé
4,4
Bol.com werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.6 hoger dan NIKE werknemers.
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
3,8
Bol.com werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan NIKE werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,2
Cultuur en waarden
4,4
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
NIKE CEO John Donahoe
94%
94%John Donahoe
Directeur-goedkeuring
Bol.com CEO Huub Vermeulen
99%
99%Huub Vermeulen
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 5% hoger dan werknemers van NIKE die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
84%
Percentage aanbevelen aan een kennis
96%
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 12% hoger dan werknemers van NIKE die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
68%
Positieve zakelijke vooruitzichten
73%
Werknemers van Bol.com beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 5% hoger dan werknemers van NIKE die van hen beoordeelden.

Salarissen

NIKE heeft in totaal 146 meer ingediende salarissen dan Bol.com.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Intern21 Salarissen
€ 1.160/mnd
Manager3 Salarissen
€ 73.220/jaar
Demand Planner3 Salarissen
€ 44.941/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Stagiair11 Salarissen
€ 526/mnd
Business Analyst8 Salarissen
€ 3.275/mnd
Supply Chain Specialist2 Salarissen
€ 2.714/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij NIKE.
  • "Fijne" was de meest genoemde Pluspunten bij Bol.com.
  • "Long hours" was de meest genoemde Minpunten bij NIKE.
  • "Het bedrijf" was de meest genoemde Minpunten bij Bol.com.
Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 331 reviews)
"Great people"(in 203 reviews)
Pluspunten
"Fijne"(in 8 reviews)
"Het bedrijf"(in 7 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Long hours"(in 137 reviews)
"Work life balance"(in 121 reviews)
Minpunten
"Het bedrijf"(in 10 reviews)
"De organisatie"(in 6 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Great Company"8 jul 2020

Huidige werknemer - Finance Manager

Ik werk voltijd bij NIKE voor 5 jaar

Pluspunten

Innovative company, adapting to the environment Great atmosphere to work in Great team to work in

Minpunten

none to mention, great company

"Stagiair"24 mei 2020

Voormalige stagiair(e) - Stagiair

Ik heb korter dan een jaar als bij Bol.com gewerkt

Pluspunten

Jong dynamisch bedrijf, mooi gebouw en werkomgeving, leuke borrels

Minpunten

Slecht te bereiken met OV

Vacatures (Job Postings)

NIKE heeft 822 meer open vacatures dan Bol.com.