Vergelijk Oracle met VMware BETA

Vergelijk Oracle en VMware ten opzichte van elkaar op het gebied van werknemersbeoordelingen, vacatures, goedkeuring van de directeur, zakelijke vooruitzichten en meer.

Werknemersbeoordelingen

Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,5
(gebaseerd op 24354 reviews)
4,2
(gebaseerd op 4532 reviews)
Carrière­mogelijkheden
3,3
3,9
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
4,3
Balans werk/privé
3,9
4,0
Senior management
3,0
3,6
Cultuur en waarden
3,3
4,2
Directeur-goedkeuring
Oracle CEO Safra A. Catz
84%Safra A. Catz
VMware CEO Pat Gelsinger
96%Pat Gelsinger
Percentage aanbevelen aan een kennis
63%
87%
Positieve zakelijke vooruitzichten
48%
80%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Sales Representative17 Salarissen
€ 52.193/jaar
Consultant5 Salarissen
€ 82.244/jaar
Solutions Architect3 Salarissen
€ 92.328/jaar
Channel Sales Manager1 Salarissen
€ 175.138/jaar
Senior Consultant1 Salarissen
€ 82.187/jaar
Senior Technical Account Manager1 Salarissen
€ 89.831/jaar

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
"Work life balance"(in 4164 reviews)
"Work from home"(in 1381 reviews)
"Work life balance"(in 527 reviews)
"Work environment"(in 243 reviews)
Minpunten
"No hikes"(in 706 reviews)
"Salary increase"(in 500 reviews)
"Work life balance"(in 198 reviews)
"Middle management"(in 102 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Voormalige werknemer - Anonymous

Ik heb voltijd gewerkt bij Oracle

Pluspunten

Het was een geweldig bedrijf om voor te werken.

Minpunten

Ik heb niets slechts te zeggen.

Huidige werknemer - Hoofd Strategist

Ik werk voltijd bij VMware voor 5 jaar

Pluspunten

Krachtige sfeer. Open, technisch, gebruik je sterke punten, doe je werk goed en het werk doet jou ook goed. Vrijheid en flexibiliteit. Doe de dingen waarvan jij denkt dat ze gedaan moeten worden... (binnen de grenzen). Als je een goed idee hebt dan krijg je de ruimte om daaraan te werken. Compensatie is bovengemiddeld, doelen zijn haalbaar Werk in een van de marktleiders van internationale technologische bedrijven met blije klanten

Minpunten

Balans tussen werk en vrije tijd. Je wordt niet gedwongen, maar er is veel werk te verzetten. Dit moet je wel aankunnen. Processen worden constant gehinderd door onze eigen groei (groeipijntjes)

Advies aan management

Processen en systemen moeten even wennen, maar zonder de werknemers, partners en klanten te beperken. Ze moeten ondersteunen en mogelijk maken, in plaats van beheersen en belemmeren.

Vacatures (Job Postings)