Vergelijk Payvision met Remobis BETA

Ontdek hoe werken bij Payvision zich verhoudt tot werken bij Remobis door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Payvision en Remobis. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Payvision company icon

Payvision

Remobis company icon

Remobis

Werknemersbeoordelingen

  • Payvision scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden en Vergoeding en arbeids­voorwaarden.
  • Remobis scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 5: Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Balans werk/privé.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,4
(gebaseerd op 46 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,2
(gebaseerd op 5 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,1
Payvision werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.1 hoger dan Remobis werknemers.
Carrière­mogelijkheden
2,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,1
Payvision werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.6 hoger dan Remobis werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,5
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Balans werk/privé
4,0
Senior management
Senior management
2,6
Senior management
2,8
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,4
Cultuur en waarden
3,5
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Payvision CEO Rudolf Booker
50%
50%Rudolf Booker
Directeur-goedkeuring
Remobis CEO Michiel Stekelenburg & Dirk Seethaler
100%
100%Michiel Stekelenburg & Dirk Seethaler
Werknemers van Remobis beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 50% hoger dan werknemers van Payvision die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
57%
Percentage aanbevelen aan een kennis
100%
Werknemers van Remobis beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 42% hoger dan werknemers van Payvision die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
28%
Positieve zakelijke vooruitzichten
69%
Werknemers van Remobis beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 41% hoger dan werknemers van Payvision die van hen beoordeelden.

Salarissen

Payvision heeft in totaal 11 meer ingediende salarissen dan Remobis.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Business Development Manager2 Salarissen
€ 64.082/jaar
C E O1 Salarissen
€ 161.579/jaar
Junior User Experience Designer1 Salarissen
€ 2.685/mnd
Salarissen voor vergelijkbare functies
Contract Administrator1 Salarissen
€ 35.316/jaar
Hoofd centrale services en corporate development1 Salarissen
€ 127.298/jaar
Excise Duty Administrative1 Salarissen
€ 31.965/jaar

Wat werknemers zeggen

Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Test Automation Specialist

Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Payvision

Pluspunten

1. Geweldige collega's! - Ik heb niet met meer getalenteerde mensen onder één dak gewerkt als bij Payvision (vooral in mijn TLM-team). Ik vond mijn teamgenoten super getalenteerd met een grote... diepgaande kennis en ervaring met de nieuwste tools en technologieën zoals Docker, Kubernetes, helm, enz. Bovendien zijn het geweldige maatjes die altijd bereid zijn om in een team te werken en te delen. 2. Een geweldige plek om nieuwe technologie te leren en te bouwen. - Ik vond Payvision een geweldige plek om te werken en nieuwe technologieën te leren en geweldige dingen te bouwen. 3. Een zeer universiteitsachtige bedrijfscultuur. - De sfeer bij Payvision is erg college-achtig en energiek. Ook is de verhouding tussen mannen en vrouwen een van de beste die ik heb gezien, vergeleken met elk ander bedrijf waar ik in het verleden heb gewerkt.

Minpunten

De salarissen bij Payvision zijn gemiddeld en misschien is dat een gebied waarop het bedrijf iets kan doen om de zeer getalenteerde mensen die het tot nu toe heeft aangetrokken, vast te houden?

Advies aan management

Als u kunt werken aan het verbeteren van de salarissen en het behouden van de zeer getalenteerde mensen die u al heeft, zou dat een van de beste investeringen zijn die u kunt doen om uw bedrijf naar... een hoger niveau te tillen.

Huidige werknemer - Consumentoperaties

Ik werk voltijd bij Remobis voor 5 jaar

Pluspunten

Erg goede internationale omgeving. Goede collega's. Flexibele begintijden. Hoge management is vriendelijk en toegankelijk. Pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Evenementen met de zomer en met... Kerst.

Minpunten

Niet zulke aantrekkelijke salarissen. Weinig ruimte om te groeien. Evaluatiesysteem is niet gemaakt voor loonsverhogingen. Personeelszaken krijgt niet echt iets voor elkaar.

Advies aan management

Luister naar je werknemers wanneer het erop aankomt, niet alleen naar de getallen die je TL's je geven.

Vacatures (Job Postings)