Vergelijk Philips met Unilever

Ontdek hoe werken bij Philips zich verhoudt tot werken bij Unilever door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Philips en Unilever. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.

Philips

Gezondheidszorg en ziekenhuizen

Philips

Gezondheidszorg en ziekenhuizen

Unilever

Productie van consumentenproducten (non-food)

Unilever

Productie van consumentenproducten (non-food)

Salarissen

Intern

115 Salarissen

€ 928 in totaal per maand

115 Salarissen

Director

35 Salarissen

€ 130.000 in totaal per jaar

35 Salarissen

Project Manager

40 Salarissen

€ 80.000 in totaal per jaar

40 Salarissen

Intern

61 Salarissen

€ 560 in totaal per maand

61 Salarissen

Manager

13 Salarissen

€ 77.122 in totaal per jaar

13 Salarissen

Project Manager

8 Salarissen

€ 74.128 in totaal per jaar

8 Salarissen

Werknemersbeoordelingen

Philips scoorde hoger op het 1 gebied: Balans werk/privé.

Unilever scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Cultuur en waarden, Diversiteit en inclusie, Senior management, Carrièremogelijkheden, Directeur-goedkeuring, Aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.

Beide scoorden gelijk op het 1 gebied: Vergoeding en arbeidsvoorwaarden.

Totaalbeoordeling

3,9

★★★★★

Gebaseerd op 696 reviews

3,9

★★★★★

Gebaseerd op 696 reviews

3,9★

Cultuur en waarden

3,9★

Cultuur en waarden

4,1★

Diversiteit en inclusie

4,1★

Diversiteit en inclusie

4,0★

Balans werk/privé

Hogere beoordeling

4,0★

Hoger

Balans werk/privé

3,2★

Senior management

3,2★

Senior management

3,8★

Vergoeding en arbeidsvoorwaarden

3,8★

Vergoeding en arbeidsvoorwaarden

3,6★

Carrièremogelijkheden

3,6★

Carrièremogelijkheden

Werknemerssentiment

17%Directeur-goedkeuring

Roy Jakobs

17%Directeur-goedkeuring

Roy Jakobs

75%

75%Aanbevelen aan een kennis

75%

75%Aanbevelen aan een kennis

57%

57%Positieve zakelijke vooruitzichten

57%

57%Positieve zakelijke vooruitzichten

Totaalbeoordeling

4,1

★★★★★

Gebaseerd op 10991 reviews

4,1

★★★★★

Gebaseerd op 10991 reviews

4,2★

Cultuur en waarden

Hogere beoordeling

4,2★

Hoger

Cultuur en waarden

4,3★

Diversiteit en inclusie

Hogere beoordeling

4,3★

Hoger

Diversiteit en inclusie

3,7★

Balans werk/privé

3,7★

Balans werk/privé

3,7★

Senior management

Hogere beoordeling

3,7★

Hoger

Senior management

3,8★

Vergoeding en arbeidsvoorwaarden

3,8★

Vergoeding en arbeidsvoorwaarden

3,7★

Carrièremogelijkheden

Hogere beoordeling

3,7★

Hoger

Carrièremogelijkheden

Werknemerssentiment

88%Directeur-goedkeuring

Alan Jope

88%Directeur-goedkeuring

Alan Jope

86%

86%Aanbevelen aan een kennis

Werknemers van Unilever beoordeelden hun Aanbevelen aan een kennis 11% hoger dan werknemers van Philips die van hen beoordeelden.

86%

86%Aanbevelen aan een kennis

72%

72%Positieve zakelijke vooruitzichten

Werknemers van Unilever beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 14% hoger dan werknemers van Philips die van hen beoordeelden.

72%

72%Positieve zakelijke vooruitzichten

Wat werknemers zeggen

Unilever heeft 108 meer reviews dan Philips die Flexible working hours noemde als Pluspunt. "Upper management" werd het meest genoemd als Minpunt bij Philips. "Long working hours" werd het meest genoemd als Minpunt bij Unilever.

Trending trefwoorden

Pluspunten

"Flexible working hours"in 191 reviews

"Work from home"in 126 reviews

Minpunten

"Upper management"in 105 reviews

"Big company"in 80 reviews

Trending trefwoorden

Pluspunten

"Flexible working hours"in 299 reviews

"Place to learn"in 98 reviews

Minpunten