Vergelijk RES Software met PrecisionLender BETA

Ontdek hoe werken bij RES Software zich verhoudt tot werken bij PrecisionLender door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van RES Software en PrecisionLender. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
RES Software company icon

RES Software

PrecisionLender company icon

PrecisionLender

Werknemersbeoordelingen

  • PrecisionLender scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 100 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,8
(gebaseerd op 30 reviews)
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.1 hoger dan RES Software werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,6
Carrière­mogelijkheden
4,5
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 0.9 hoger dan RES Software werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,0
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,5
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.5 hoger dan RES Software werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,8
Balans werk/privé
4,8
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.0 hoger dan RES Software werknemers.
Senior management
Senior management
3,6
Senior management
4,7
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Senior management 1.1 hoger dan RES Software werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,8
Cultuur en waarden
4,8
PrecisionLender werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 1.0 hoger dan RES Software werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
RES Software CEO Al Monserrat
56%
56%Al Monserrat
Directeur-goedkeuring
PrecisionLender CEO Carl Ryden
95%
95%Carl Ryden
Werknemers van PrecisionLender beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 38% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
67%
Percentage aanbevelen aan een kennis
96%
Werknemers van PrecisionLender beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 29% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
60%
Positieve zakelijke vooruitzichten
96%
Werknemers van PrecisionLender beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 36% hoger dan werknemers van RES Software die van hen beoordeelden.

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Senior Director Software Development3 Salarissen
€ 107.387/jaar
Legal Assistant2 Salarissen
€ 60.600/jaar
Softwaretester2 Salarissen
€ 4.254/mnd
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.

Wat werknemers zeggen

  • "Great place" was de meest genoemde Pluspunten bij RES Software.
  • "Growing pains" was de meest genoemde Minpunten bij RES Software.
Pluspunten
Pluspunten
"Great place"(in 6 reviews)
"Small company"(in 6 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"Growing pains"(in 7 reviews)
"Netherlands"(in 4 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Softwaretester

Ik werk voltijd bij RES Software voor 3 jaar

Pluspunten

Aardige werknemers, leuke omgeving, leidinggevende die jouw werk waarderen en dat ook vertellen, goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is ook mogelijk om vanuit huis te werken... wanneer dat nodig is. Het leasen van een auto is ook mogelijk. We hebben vestigingen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, de VS en Roemenië. Er is goede communicatie tussen de werknemers. Het bedrijf groeit nog steeds en is voortdurend op zoek naar nieuwe werknemers.

Minpunten

Een meer centraal gelegen locatie zou fijn zijn en misschien ook beter om meer sollicitanten te krijgen, het bedrijf ligt nu te zuidelijk in het land.

Advies aan management

Ga zo door met het goede management en probeer meer mensen erbij te krijgen.

Vacatures (Job Postings)