Vergelijk Randstad met Time to Hire (Netherlands) BETA

Ontdek hoe werken bij Randstad zich verhoudt tot werken bij Time to Hire (Netherlands) door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Randstad en Time to Hire (Netherlands). Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Randstad company icon

Randstad

Werknemersbeoordelingen

  • Time to Hire (Netherlands) scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 8: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,7
(gebaseerd op 2513 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,9
(gebaseerd op 14 reviews)
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 1.2 hoger dan Randstad werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,5
Carrière­mogelijkheden
4,8
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.3 hoger dan Randstad werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,3
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
4,6
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.3 hoger dan Randstad werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,6
Balans werk/privé
4,8
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.2 hoger dan Randstad werknemers.
Senior management
Senior management
3,4
Senior management
4,7
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Senior management 1.3 hoger dan Randstad werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,7
Cultuur en waarden
4,6
Time to Hire (Netherlands) werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.9 hoger dan Randstad werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Randstad CEO Jacques van den Broek
87%
87%Jacques van den Broek
Directeur-goedkeuring
Time to Hire (Netherlands) placeholder CEO image
N.v.t.0 beoordelingen
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Percentage aanbevelen aan een kennis
100%
Werknemers van Time to Hire (Netherlands) beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 25% hoger dan werknemers van Randstad die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
57%
Positieve zakelijke vooruitzichten
100%
Werknemers van Time to Hire (Netherlands) beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 42% hoger dan werknemers van Randstad die van hen beoordeelden.

Salarissen

Randstad heeft in totaal 210 meer ingediende salarissen dan Time to Hire (Netherlands).
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Intercedent23 Salarissen
€ 2.427/mnd
Recruiter7 Salarissen
€ 2.259/mnd
General Manager2 Salarissen
€ 120.838/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Recruitment Consultant1 Salarissen
€ 3.056/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Work environment" was de meest genoemde Pluspunten bij Randstad.
  • "No cons" was de meest genoemde Minpunten bij Randstad.
Pluspunten
Pluspunten
"Work environment"(in 68 reviews)
"Great company"(in 66 reviews)
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Minpunten
Minpunten
"No cons"(in 42 reviews)
"Long hours"(in 32 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Goed"27 feb 2020

Huidige contractwerker - Administatief medewerker

Ik werk bij Randstad voor meer dan een jaar

Pluspunten

Betalen snel uit, prettig contact met recruiters, denken met je mee.

Minpunten

Eigenlijk geen minpunten te bedenken.

Huidige werknemer - Senior Recruitment Consultant

Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Time to Hire (Netherlands)

Pluspunten

+ Vrijheid + Humor + Ambitieus + Groei + Sparren/ kennisdelen/ samenwerken + Soort van `eigen baas` + Echt jezelf zijn + Verantwoordelijkheid + Flexibiliteit + Ruimte voor initiatief

Minpunten

- Je moet om kunnen gaan met vrijheid - Veel veranderingen (kan ook zeker een pluspunt zijn)

Advies aan management

Klasse! Ga zo door.

Vacatures (Job Postings)