Vergelijk Remobis met Ebury Partners BETA

Ontdek hoe werken bij Remobis zich verhoudt tot werken bij Ebury Partners door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Remobis en Ebury Partners. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Remobis company icon

Remobis

Ebury Partners company icon

Ebury Partners

Werknemersbeoordelingen

  • Remobis scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Balans werk/privé, Directeur-goedkeuring en Percentage aanbevelen aan een kennis.
  • Ebury Partners scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 6: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,2
(gebaseerd op 5 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,9
(gebaseerd op 416 reviews)
Ebury Partners werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.7 hoger dan Remobis werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
2,0
Carrière­mogelijkheden
3,9
Ebury Partners werknemers beoordeelden hun Carrière­mogelijkheden 1.9 hoger dan Remobis werknemers.
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
2,5
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,5
Ebury Partners werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 1.0 hoger dan Remobis werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,0
Remobis werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 0.3 hoger dan Ebury Partners werknemers.
Balans werk/privé
3,7
Senior management
Senior management
2,8
Senior management
3,8
Ebury Partners werknemers beoordeelden hun Senior management 1.0 hoger dan Remobis werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,5
Cultuur en waarden
3,9
Ebury Partners werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.4 hoger dan Remobis werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Remobis CEO Michiel Stekelenburg & Dirk Seethaler
100%
100%Michiel Stekelenburg & Dirk Seethaler
Werknemers van Remobis beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 15% hoger dan werknemers van Ebury Partners die van hen beoordeelden.
Directeur-goedkeuring
Ebury Partners CEO Juan Lobato & Salvador Garcia
85%
85%Juan Lobato & Salvador Garcia
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
100%
Werknemers van Remobis beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 24% hoger dan werknemers van Ebury Partners die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
76%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
69%
Positieve zakelijke vooruitzichten
71%

Salarissen

Ebury Partners heeft in totaal 14 meer ingediende salarissen dan Remobis.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Contract Administrator1 Salarissen
€ 35.316/jaar
Customer Operations4 Salarissen
€ 3.748/mnd
Hoofd centrale services en corporate development1 Salarissen
€ 127.298/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Business Developer5 Salarissen
€ 2.540/mnd
FX Dealer1 Salarissen
€ 3.667/mnd
Accountmanager1 Salarissen
€ 2.830/mnd

Wat werknemers zeggen

  • "Hard work" was de meest genoemde Pluspunten bij Ebury Partners.
  • "Working hours" was de meest genoemde Minpunten bij Ebury Partners.
Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Pluspunten
"Hard work"(in 19 reviews)
"Fast paced"(in 15 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Working hours"(in 12 reviews)
"Pension"(in 10 reviews)
Uitgelichte beoordeling

Huidige werknemer - Consumentoperaties

Ik werk voltijd bij Remobis voor 5 jaar

Pluspunten

Erg goede internationale omgeving. Goede collega's. Flexibele begintijden. Hoge management is vriendelijk en toegankelijk. Pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Evenementen met de zomer en met... Kerst.

Minpunten

Niet zulke aantrekkelijke salarissen. Weinig ruimte om te groeien. Evaluatiesysteem is niet gemaakt voor loonsverhogingen. Personeelszaken krijgt niet echt iets voor elkaar.

Advies aan management

Luister naar je werknemers wanneer het erop aankomt, niet alleen naar de getallen die je TL's je geven.

Huidige werknemer - Anonieme werknemer

Ik werk voltijd bij Ebury Partners

Pluspunten

Team, management, support, markt en product.

Minpunten

covid-remote, impact, veel nieuwe kennis, parkeren, lunch.

Vacatures (Job Postings)