Vergelijk Revel Systems met DoubleDutch BETA

Ontdek hoe werken bij Revel Systems zich verhoudt tot werken bij DoubleDutch door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van Revel Systems en DoubleDutch. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
Revel Systems company icon

Revel Systems

DoubleDutch company icon

DoubleDutch

Werknemersbeoordelingen

  • Revel Systems scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 3: Balans werk/privé, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
  • DoubleDutch scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 6: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Senior management, Cultuur en waarden en Directeur-goedkeuring.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 289 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,1
(gebaseerd op 101 reviews)
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,6
Carrière­mogelijkheden
3,8
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,6
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
DoubleDutch werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.3 hoger dan Revel Systems werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
4,1
Balans werk/privé
4,0
Senior management
Senior management
3,8
Senior management
4,0
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
4,1
Cultuur en waarden
4,2
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
Revel Systems CEO Greg Dukat
92%
92%Greg Dukat
Directeur-goedkeuring
DoubleDutch CEO Lawrence Coburn
95%
95%Lawrence Coburn
Werknemers van DoubleDutch beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 3% hoger dan werknemers van Revel Systems die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
77%
Percentage aanbevelen aan een kennis
75%
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
77%
Werknemers van Revel Systems beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 6% hoger dan werknemers van DoubleDutch die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
71%

Salarissen

Salarissen voor vergelijkbare functies
Er zijn geen salarissen die overeenkomen met dit bedrijf.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Customer Success Manager3 Salarissen
€ 50.759/jaar
Sales Development Representative3 Salarissen
€ 26.205/jaar
SDR1 Salarissen
€ 30.842/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Free lunch" was de meest genoemde Pluspunten bij Revel Systems.
  • "Great people" was de meest genoemde Pluspunten bij DoubleDutch.
  • "Long hours" was de meest genoemde Minpunten bij Revel Systems.
  • "Elevators" was de meest genoemde Minpunten bij DoubleDutch.
Pluspunten
Pluspunten
"Free lunch"(in 36 reviews)
"Work environment"(in 12 reviews)
Pluspunten
"Great people"(in 8 reviews)
"Great culture"(in 6 reviews)
Minpunten
Minpunten
"Long hours"(in 20 reviews)
"Upper management"(in 14 reviews)
Minpunten
"Elevators"(in 9 reviews)
"Growing pains"(in 6 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"Salaris"1 dec 2020

Voormalige werknemer - Product Owner

Ik heb voltijd gewerkt bij Revel Systems

Pluspunten

Leuke club met veel plezierige mensen

Minpunten

Lastig om echt promotie te maken

Huidige werknemer - Verkoop

Ik werk voltijd bij DoubleDutch voor meer dan een jaar

Pluspunten

Collega's voelden als een familie en erg flexibele werkuren

Minpunten

Geen mogelijkheden om persoonlijk of professioneel te groeien

Vacatures (Job Postings)