Vergelijk TAG Heuer met Rolex BETA

Ontdek hoe werken bij TAG Heuer zich verhoudt tot werken bij Rolex door verschillende factoren op de werkplek met elkaar te vergelijken. Wanneer u werkgevers met elkaar vergelijkt op het gebied van reviews, salarissen, vacatures, voor- en nadelen bent u andere kandidaten een stap voor. Alle salarissen en reviews zijn gepost door werknemers van TAG Heuer en Rolex. Leer meer over elk bedrijf en solliciteer op vacatures bij u in de buurt.
TAG Heuer company icon

TAG Heuer

Rolex company icon

Rolex

Werknemersbeoordelingen

  • Rolex scoorde op gebieden hoger met betrekking tot 9: Totaalbeoordeling, Carrière­mogelijkheden, Vergoeding en arbeids­voorwaarden, Balans werk/privé, Senior management, Cultuur en waarden, Directeur-goedkeuring, Percentage aanbevelen aan een kennis en Positieve zakelijke vooruitzichten.
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
3,3
(gebaseerd op 52 reviews)
Algehele beoordeling
(alleen voltijd en deeltijd)
4,0
(gebaseerd op 178 reviews)
Rolex werknemers beoordeelden hun Totaalbeoordeling 0.7 hoger dan TAG Heuer werknemers.
Carrière­mogelijkheden
Carrière­mogelijkheden
3,2
Carrière­mogelijkheden
3,4
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,2
Vergoeding en arbeids­voorwaarden
3,9
Rolex werknemers beoordeelden hun Vergoeding en arbeids­voorwaarden 0.7 hoger dan TAG Heuer werknemers.
Balans werk/privé
Balans werk/privé
3,1
Balans werk/privé
4,1
Rolex werknemers beoordeelden hun Balans werk/privé 1.0 hoger dan TAG Heuer werknemers.
Senior management
Senior management
2,8
Senior management
3,2
Rolex werknemers beoordeelden hun Senior management 0.4 hoger dan TAG Heuer werknemers.
Cultuur en waarden
Cultuur en waarden
3,0
Cultuur en waarden
3,7
Rolex werknemers beoordeelden hun Cultuur en waarden 0.7 hoger dan TAG Heuer werknemers.
Directeur-goedkeuring
Directeur-goedkeuring
TAG Heuer CEO Stéphane Bianchi
59%
59%Stéphane Bianchi
Directeur-goedkeuring
Rolex CEO Jean-Frederic Dufour
90%
90%Jean-Frederic Dufour
Werknemers van Rolex beoordeelden hun Directeur-goedkeuring 31% hoger dan werknemers van TAG Heuer die van hen beoordeelden.
Percentage aanbevelen aan een kennis
Percentage aanbevelen aan een kennis
56%
Percentage aanbevelen aan een kennis
71%
Werknemers van Rolex beoordeelden hun Percentage aanbevelen aan een kennis 14% hoger dan werknemers van TAG Heuer die van hen beoordeelden.
Positieve zakelijke vooruitzichten
Positieve zakelijke vooruitzichten
35%
Positieve zakelijke vooruitzichten
62%
Werknemers van Rolex beoordeelden hun Positieve zakelijke vooruitzichten 27% hoger dan werknemers van TAG Heuer die van hen beoordeelden.

Salarissen

TAG Heuer en Rolex hebben beide in totaal 1 ingediende salarissen.
Salarissen voor vergelijkbare functies
Salarissen voor vergelijkbare functies
Account Manager1 Salarissen
€ 62.808/jaar
Salarissen voor vergelijkbare functies
Sales Manager1 Salarissen
€ 50.609/jaar

Wat werknemers zeggen

  • "Conditions de travail" was de meest genoemde Pluspunten bij Rolex.
  • "De place de" was de meest genoemde Minpunten bij Rolex.
Pluspunten
Er zijn niet voldoende reviews die overeenkomen met dit bedrijf om plus en minpunten te genereren.
Pluspunten
"Cadre de travail"(in 14 reviews)
Minpunten
Minpunten
"De place de"(in 12 reviews)
"Place de parking"(in 10 reviews)
Uitgelichte beoordeling
"goed"20 mei 2014

Voormalige werknemer - Sales Representative

Ik heb korter dan een jaar als voltijd bij TAG Heuer gewerkt

Pluspunten

cultuur geschiedenis mensen atmosfeer ect

Minpunten

alles is goed. niks bijzonders

Advies aan management

nee

"Goed bedrijf"16 mrt 2019

Huidige werknemer - administratief assistent

Ik werk voltijd bij Rolex voor 5 jaar

Pluspunten

Voordelen? De secundaire arbeidsvoorwaarden, zeker! Goede zorgverzekering. Je krijgt 12 betaalde vakantiedagen door het jaar heen. 4 weken vakantie vanaf het begin en na 5 jaar dienst krijg je er... eentje extra bij. Je krijgt een horloge wanneer je 10 jaar bij het bedrijf werkt. Het kantoor in New York heeft een zowel sportschool en lactatieruimte als een privépark exclusief voor medewerkers van Rolex. 401k is de hemel. 33% match voor je contributies plus 10-15% van je jaarlijkse salaris voor winstdeling. Je krijgt ook een bonus aan het einde van het jaar; meestal is het de 10%. Er zijn een aantal mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en ze hebben een bedrijfspicknick en een elegant vakantiefeest. Ze geven tickets uit voor speciale evenementen zoals de U.S. Open of een operavoorstelling. Werk-privébalans. Je werkt nooit weekenden en er is niet veel OT. Je bent het kantoor uit rond 17 uur. Het bedrijf biedt veel stabiliteit, dat is waarom je ziet dat de meerderheid van de werknemers al 20+ jaar bij het bedrijf werkt.

Minpunten

Zorgverzekeringen voor tandarts en optiek zijn erg gelimiteerd. Management runt het bedrijf op een ouderwetse manier. Het systeem is ... gewoon ... waardeloos. Gebrek aan groei. Salaris is nogal laag... voor NYC-standaarden.

Advies aan management

Hou je meer bezig met de persoonlijke groei van je mensen

Vacatures (Job Postings)

Rolex heeft 121 meer open vacatures dan TAG Heuer.